-
1.
مؤلف : خوارزمی، امیدعلی ؛ ندایی، امین ؛
مجلة:مدیریت دولتی»تابستان 1393، دوره ششم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 227 إلی 248 )
الکلمات المفتاحية:نوآوریتهراناعتمادتفکر سیستمیپارک علمی و فناوری پردیساطلاعاتپارک علمی و فناوریسیستمپژوهش
-
2.
مؤلف : باخرزیقزالحصار، سیدمحمد ؛ خاکپور، براتعلی ؛ خوارزمی، امیدعلی ؛ حبیبی راد، آرزو ؛
مجلة:مدیریت شهری و روستایی»زمستان 1397 - شماره 53 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (18 صفحة - من 159 إلی 176 )
الکلمات المفتاحية:ارتباطات سازمانیکلانشهر مشهدمد یریت شهریطر حهای توسعه
-
3.
مؤلف : خوارزمی، امید علی ؛ بیگی نصرابادی، فاطمه ؛ جوهری، لیلا ؛
مجلة:مطالعات مدیریت شهری»پاییز 1395 - شماره 27 (14 صفحة - من 15 إلی 28 )
الکلمات المفتاحية:وضع موجودوضع مطلوبشهرداری مشهدجانشین پروری
-
4.
مؤلف : پیروزفر، احمد ؛ خوارزمی، امیدعلی ؛ خاکپور، براتعلی ؛
مجلة:مدیریت استاندارد و کیفیت»بهار 1395 - شماره 19 التصنيف العلمية - النشرية (Ministry of Science/ISC (9 صفحة - من 79 إلی 87 )
الکلمات المفتاحية:کیفیت خدماتسروکوالحمل ونقل عمومیاستاندارد EN13816
-
5.
مؤلف : خوارزمی، امیدعلی ؛ ولی پورارمی، معصومه ؛
مجلة:مدیریت پسماندها»پاییز 1394 - شماره 16 (11 صفحة - من 30 إلی 40 )
الکلمات المفتاحية:شهرستان ساریتفکیک از مبدامدیریت جامع پسماندهای شهریبرنامهریزی سیستمی
-
6.
مؤلف : رهنما، محمدرحیم ؛ خوارزمی، امید علی ؛ بیگی نصر آبادی، فاطمه ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1394 - شماره 78 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 89 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:شهرداری مشهدتقاضاهای چالش زاتقاضاهای بازدارندهتعلق خاطر شغلی
-
7.
مؤلف : شجاع، مینا ؛ اجزاء شکوهی، محمد ؛ كاتب مسؤول : خوارزمی، امیدعلی ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1400 - شماره 99 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (31 صفحة - من 103 إلی 133 )
الکلمات المفتاحية:تفکر سیستمیریسک عملیاتیشهرداری مشهدمدیریت ریسک منابع انسانی
-
8.
مؤلف : رهنما، محمد رحیم ؛ خوارزمی، امیدعلی ؛ بیگی نصر آبادی، فاطمه ؛
مجلة:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1394 - شماره 78 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 89 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:شهرداری مشهدتقاضاهای چالش زاتقاضاهای بازدارندهتعلق خاطر شغلی