Abstract:
امروزه با افزایش روزافزون دانش پرستاری، توجه به مسائل اخلاقی در حیطه کار پرستاری نیز از اهمیت خاصی برخوردار شده است. پرستاران نیازمند توانایی بازشناسی معضلات اخلاقی و تصمیم گیری مناسب هستند و این مستلزم اینست که حداقل استانداردهای اخلاقی انسانی و دینی داشته باشند. شواهدی وجود دارد که خودشناسی اخلاقی یکی از عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی در محیط بالین است. با توجه به کمبود مطالعه در زمینه خودشناسی اخلاقی و نقش پررنگ این متغیر در تصمیم گیری اخلاقی بر آن شدیم که به این مطالعه بپردازیم. این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی می باشد که با هدف بررسی میزان خودشناسی اخلاقی پرستاران شاغل در دو بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان انجام شد. محیط پژوهش دو بیمارستان امام علی (ع) و تامین اجتماعی شهر زاهدان بودند. جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه خودشناسی اخلاقی چانگ (1965 م.) انجام شد. آنالیز اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS 17 انجام شد. در این مطالعه از 200 نفر شرکت کننده 188 حاضر به همکاری شدند و 12 نمونه ریزش داشتیم. در این مطالعه درجه خودشناسی اخلاقی در پرستاران با متوسط نمره 52/3 از پنج بود. بین ویژگی های دموگرافیک و خودشناسی اخلاقی ارتباط معنی داری مشاهده نشد (p>0.05). نتایج این بررسی نشان داد که خودشناسی اخلاقی پرستاران در سطح نسبتا بالایی می باشد، اما تا حد ایده آل فاصله دارد. به همین دلیل نظام آموزش و خدمات پرستاری می بایست به دنبال راه هایی برای افزایش خودشناسی اخلاقی و متعاقب آن دیگر عوامل موثر در تصمیم گیری محیط های اخلاقی در بالین را داشته باشد.
Machine summary:
"برای مثال، یک فرد عالقمند به 104 / فصلنامه اخالق پزشکی سال هفتم، شماره بیستوسوم، بهار 1392 امور اخالقی، تالش میکند تا راهحلهای اخالقی مناسب پیدا کند و تمایل دارد اعمالش از نظر اخالقی صحیح باشند، نه تنها به این دلیل که او اهمیت عینی نوع دوستی و عدالت را درک میکند، بلکه به این خاطر که او خود را به گونه خاصی ادراک میکند و میخواهد به ایدهآلهای خود ملتزم بماند (بالسی، 1661 م.
044 / فصلنامه اخالق پزشکی سال هفتم، شماره بیستوسوم، بهار 1392 جدول 1: ویژگیهای دموگرافیک واحدهای مورد پژوهش (111=)N فراوانی (درصد ) جنس 291 (1/11) مؤنث 10 (0/11) مذکر وضعیت تأهل 221 (9/92) متأهل خودشناسی اخالقی پرستاران بیمارستانهای آموزشی شهر زاهدان 22 (2/30) مجرد سمت 131 (9/69) پرستار 21 (2/23) مدیر پرستاری محل خدمت 61 (2/13) بخشهای ویژه 20 (1/01) بخشهای جراحی 09 (2/33) بخشهای داخلی 61 (1/21) بخشهای اورژانس 11 (6/1) طب روانشناختی 31 (6/9) اداری در این مطالعه درجه خودشناسی اخالقی در پرستاران با متوسط نمره 01/3 از پنج بود.
باالترین نمره در بین گویهها مربو به «من شخصی هستم که شرافتم را حفظ میکنم» بود و پایینترین نمره مربو به گویه، به سؤال «من برای پیشیگرفتن از دیگران متکی 444 / فصلنامه اخالق پزشکی سال هفتم، شماره بیستوسوم، بهار 1392 به روشهای نادرست میشوم» تعلق داشت.
144 / فصلنامه اخالق پزشکی سال هفتم، شماره بیستوسوم، بهار 1392 نتیجه گیری نتایج این بررسی نشان داد که خودشناسی اخالقی پرستاران در سطح نسبتا باالیی میباشد، اما تا حد ایدهآل فاصله دارد.
Nurse Managers' Moral Self Concept and Ethical Sensitivity."