Abstract:
هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین پیامدهای تنیدگی حرفه ای و سرسختی به منزله یکی از منابع بالقوه حمایتی بود 100 کارشناس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز (با میانگین سنی 38.18 به طور تصادفی انتخاب شدند و به زمینه یابی دیدگاههای شخصی و سنجشهای عوامل تنیدگی زای حرفه ای شامل مقیاس تعارض بین فردی در محیط کار ، مقیاس محدودیتهای سازمانی و فهرست بارکّمی کار پاسخ داد ند. نتایج نشان می دهد سرسختی با عوامل تنیدگی زای حرفه ای همبستگی منفی معنادار دارد و م ی تواند تعارض بین فردی و محدودیتهای سازمانی را به طور معنادار پیش بینی کند . برخی از مکانیزمهای زیربنایی ارتباطهای ناشی از عوامل تنیدگ ی زا و استلزامهای آنها بر اساس الگوی فرایند تنیدگی حرفه ای مورد بحث
قرار گرفته اند.
Machine summary:
اهمیت پیامـدهای زیانبـار سـطوح بالای تنیدگی ناشی از کار در سطح فردی و سطح سازمانی قابل توجه اسـت ؛ ایـن پیامـدها در سـطح فـردی بـه منزلـه تهدیدی برای سلامت جسمانی و روانی ، کیفیت زندگی و تحول فردی است و در سطح سازمانی نیـز افـزایش غیبـت ، تعارض ١٣، جابه جایی ١٤ و کاهش کمی و کیفی کار را در پی دارند (مؤسسه ملی ایمنی و سلامت حرفه ای ١٥، ٢٠٠٧).
پژوهشگران نشان داده اند که انعطاف پذیری افراد سرسخت در برابر رویدادهای تنیدگی زا متأثر از شیوه های مقابله ای خاصی اسـت کـه محصول توحیدیافتگی مؤلفه های سرسختی است (کوباسا، مدی و زولا٣، ١٩٨٣، مدی ، ١٩٨٨، مدی و هاروی ، ٢٠٠٦ نقل از نعمت طاوسی ، ١٣٨٧).
بنابراین ، با توجه به اهمیت سرسختی در محیط کار و ارتباط آن بـا تنیـدگی حرفـه ای (بـرای مثـال مارچانـت و دیگران ، ٢٠٠٩؛ شارن و لسلی ، ٢٠٠٣؛ مک آلیستر و دیگران ، ٢٠٠٦)، این پژوهش نیز برای پاسخ پرسـش زیـر تحقـق یافته است : آیا مؤلفه های سرسختی می توانند عوامل تنیدگی زای حرفه ای را پیش بینی کنند؟ 1.
decision authority 55 جدول ١ ـ میانگینها، انحراف استانداردها و همبستگیهای متقابل برای عوامل تنیدگی زای حرفه ای و سرسختی (رجوع شود به تصویر صفحه) نتایج جدول ١ نشان می دهند که سرسختی و مؤلفه تعهد با تعارض بین فردی ، محدودیتهای سازمانی و بـار کمـی کار همبستگی منفی معنادار دارند.
Hardiness and support at work as predictors of work stress and job satisfaction.
Effects of job stress on health, personal and work behavior of nurses in public hospitals in Ibadan metropolis, Nigeria.