Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رضایت شغلی و هوش هیجانی معلمان براساس مولفه های کفایت اجتماعی در دبیرستان های شهرستان شهریار در سال تحصیلی ١٣٩١/٩٢ می باشد. به منظور انتخاب نمونه آماری از روش خوشه ای استفاده شد، بدین ترتیب ١٠٦نفر از معلمان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها نیز از مقیاس کفایت اجتماعی ، پرسشنامه رضایت شغلی دانت و همکاران و آزمون هوش هیجانی بار – آن استفاده شد. طرح تحقیق از نوع همبستگی بود و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری استفاده شد. یافته های حاصل از همبستگی پیرسون رابطه مثبت و معنادار کفایت اجتماعی با رضایت شغلی (٠٦٦=r، ٠١/.>p) و هوش هیجانی (٠٦٣=r، ٠١ /.>p)را نشان داد. همچنین رگرسیون چند متغیری نشان داد از میان مولفه های کفایت اجتماعی مولفه های مهارت رفتاری ، کفایت هیجانی و آمایه انگیزشی پیش بینی کننده های معناداری برای رضایت شغلی و هوش هیجانی هستند اما ضریب رگرسیون مولفه ی مهارت شناختی ، برای پیش بینی رضایت شغلی (٠٢/.- =β، ٠/٠٥ >P) و هوش هیجانی (٠/١٤ =β، ٠/٠٥ >P) معنادار نیست .
Machine summary:
1- Hellriegel& Slocum 2- Chandraiah 3- Alderfer 4 - Emotional intelligence 5- Bar - On & Parker اصطلاح هوش هیجانی برای اولین بار در سال ١٩٩٠ و توسط گلمن ١ معرفی شد، گلمن هوش هیجانی را توانایی کنترل احساس ها و هیجان های خود و دیگران ، پذیرش دیدگاه های سایر افراد و کنترل روابط و توانش های اجتماعی می داند.
هالبرستاد، دنهام و دانسمور٩(٢٠٠١)، معتقدند از آنجا که مهارت در تجربه کردن و بیان کردن هیجانات و تشخیص هیجان دیگران ، نقش اساسی در تعاملات اجتماعی 1 - construct 2 - Dodge 3 - Stump 4 - Barry & Wigfield 5 - Green & Rechi 6 - Rose-Krasnor 7 - functional outcomes 8 - Goal-oriented 9 - Halberstadt, Denham & Dunsmore ایفا می کند، تعریف دقیق کفایت اجتماعی ضروری است .
مطالعات متعدد نقش روشها و الگوهای مختلف در افزایش مهارت اجتماعی دانش آموزان را بررسی کرده اند، ولی به ندرت تحقیقی یافت می شود که نقش این مهارت ها در افزایش کارایی و بهبود عملکرد معلمان را بررسی کرده باشد، اهمیت کفایت اجتماعی و مولفه های آن ، ما را بر آن 1 - behavioral skills 2 - emotional competencies 3 - motivational and expectancy sets 4 - Cole 5 - McCauley 6 - Fleming 7 - Wentzel 8 - Kim 9 - Berkowitz & Bier داشت تا در این پژوهش به بررسی نقش آن در پیش بینی رضایت شغلی و هوش هیجانی معلمان دوره دبیرستان شهرستان شهریار در سال تحصیلی ١٣٩١/٩٢ بپردازیم .