Abstract:
موسسات غیرانتفاعی سهام صادر نمی کنند و ماموریت آنها حداکثرسازی سود نیست. درحالی که مدیران موسسات غیرانتفاعی با مسئله پاسخگویی به سهامداران مواجه نیستند، آنان باید به اهداکنندگان و کمک کنندگان که منبع مهم سرمایه اند، پاسخگو باشند. این کمک کنندگان و اهداکنندگان منابع نا محدود ندارند و بنابراین موسسات غیرانتفاعی باید برای جذب سرمایه رقابت نمایند. اگر موسسه ای کنترل داخلی نامطلوبی داشته باشد، اهداکنندگان و کمک کنندگان میتوانند به حمایت موسسهای دیگر بپردازند، جایی که احتمال میرود استفاده کارآمدتری از سرمایه شود. هدف اصلی این مطالعه، شناسایی علائم هشداردهنده وجود مشکلات کنترل داخلی در موسسات غیرانتفاعی است. نمونه نهایی مورد استفاده برای این مطالعه شامل 162 عضو جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد. همچنین بهمنظور گردآوری دادهها، از پرسشنامه استفاده شده است. بهمنظور پردازش دادهها، از آمار توصیفی و آزمون فریدمن استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان می دهد که از نظر اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران، پیچیدگی سازمانی، وجود کسری، انتقال گیرنده جدید بودن، خطر تداوم فعالیت، سطح ریسک و کوچک بودن موسسه حسابرسی کننده سال گذشته، از علائم بااهمیت وجود نقاط ضعف در سیستم کنترل داخلی موسسات غیر انتفاعی قلمداد میشوند. موسسات غیرانتفاعی سهام صادر نمی کنند و ماموریت آنها حداکثرسازی سود نیست . درحالی که مدیران موسسات غیرانتفاعی با مسئله پاسخگویی به سهامداران مواجه نیستند، آنان باید به اهداکنندگان و کمک کنندگان که منبع مهم سرمایه اند، پاسخگو باشند. این کمک کنندگان و اهداکنندگان منابع نا محدود ندارند و بنابراین موسسات غیرانتفاعی باید برای جذب سرمایه رقابت نمایند. اگر موسسه ای کنترل داخلی نامطلوبی داشته باشد، اهداکنندگان و کمک کنندگان میتوانند به حمایت موسسه ای دیگر بپردازند، جایی که احتمال میرود استفاده کارآمدتری از سرمایه شود. هدف اصلی این مطالعه ، شناسایی علائم هشداردهنده وجود مشکلات کنترل داخلی در موسسات غیرانتفاعی است . نمونه نهایی مورد استفاده برای این مطالعه شامل ١٦٢ عضو جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد. همچنین به منظور گردآوری داده ها، از پرسشنامه استفاده شده است . به منظور پردازش داده ها، از آمار توصیفی و آزمون فریدمن استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان می دهد که از نظر اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران ، پیچیدگی سازمانی، وجود کسری، انتقال گیرنده جدید بودن ، خطر تداوم فعالیت ، سطح ریسک و کوچک بودن موسسه حسابرسی کننده سال گذشته ، از علائم بااهمیت وجود نقاط ضعف در سیستم کنترل داخلی موسسات غیر انتفاعی قلمداد میشوند.
Nonprofit organizations do not issue shares and their missions are not to maximize profit. While nonprofit managers are not accountable to shareholders, they are accountable to donors and grantors who provide an important source of capital. These donors and grantors do not have limitless resources and, therefore, nonprofit organizations must compete for funding. If an organization has an internal control problem, donors and grantors could choose to support another organization where, presumably, the capital is used more efficiently. The main purpose of this study is to explore warning signs of existence internal control problems in nonprofit organizations. The final sample used for this study consists of 162 members of Iranian Association of Certified Public Accountants. Also, data were collected using a questionnaire survey. Descriptive statistics and Friedman test were used to analyze data. The result of this study showed that from viewpoint of the members of Iranian Association of Certified Public Accountants, organizational complexity, deficit, new grantee, going concern risk, risk level and smallness of audit firm in prior year are important warning signs of existence internal control problems in nonprofit organizations
Machine summary:
همچنین از آنجایی که ناکارآمدی های کنترل داخلی میتوانند نشان دهنده فقدان اثربخشی در ارائه خدمات خیریه و احتمالی بالاتر برای خلاف کاری کشف نشده و تمام موارد مشابه دیگر باشند، موسسات غیرانتفاعی با ناکارآمدیهای کنترل داخلی، سازمان هایی نامطمئن تلقی شده و نسبت به موسسات با کنترل داخلی کارآمد،کمک های کمتری از مردم دریافت خواهند کرد (پترویتس و همکاران ، ٢٠١١).
با توجه به نتایج ارائه شده در جدول یک ، میانگین اهمیتی که پاسخ دهندگان برای پیچیدگی سازمانی، وجود کسری، انتقال گیرنده جدید، خطر تداوم فعالیت ، سطح ریسک و کوچک بودن موسسه حسابرسی کننده سال قبل ، منظور کرده اند، بالای ٣ است که نشان از باهمیت بودن این شاخصه ها است .
با توجه به جدول دو شاهد هستیم که ٨٠ درصد پاسخ دهندگان ، پیچیدگی سازمانی را بااهمیت یا بسیار بااهمیت قلمداد کرده اند که این مقدار برای وجود کسری، ٨١ درصد، انتقال گیرنده جدید، ٥٢ درصد، خطر تداوم فعالیت ، ٦٤ درصد، سطح ریسک ، ٧٦ درصد و کوچک بودن موسسه حسابرسی کننده سال قبل ، ٥٠ درصد است که بالاتر از نصف میباشند و از این طریق نیز بااهمیت بودن این متغیرها قابل تشخیص است .
نتایج بررسیهای پژوهش حاضر نشان داد که با در نظرگرفتن جمیع شرایط ، پیچیدگی سازمانی، وجود کسری، انتقال گیرنده جدید بودن شرکت ، خطر تدام فعالیت ، بالا بودن سطح ریسک و کوچک بودن موسسه حسابرسی سال گذشته ، از نشانه های وجود ناکارایی احتمالی در سیستم کنترل داخلی موسسات غیرانتفاعی میباشند و لذا، حسابرسان میتوانند در انجام حسابرسی اینگونه موسسات ، به موارد مذکور توجه جدی داشته باشند.