Abstract:
توزیع درآمد در اقتصاد که به معنای تقسیم درآمد ملی بین گروه ها، طبقات اجتماعی و بخش های اقتصـادی است یکی از مولفه های تاثیرگذار بر عدالت اجتماعی محسوب می شود. عوامل زیـادی از جملـه بهـره وری نیروی کار و نرخ اشتغال بر نحوه توزیع درآمد موثر می باشد و هدف ایـن تحقیـق شناسـایی تـاثیر بهـره وری نیروی کار بر توزیع درآمد است . در این مقاله ابتدا مبانی نظری اثر بهره وری نیـروی کـار بـر توزیـع درآمـد بررسی شده است . سپس بر اساس هفت ویژگی یک شاخص نابرابری مطلوب معرفی شـده توسـط دالتـون ٥ (١٩٢٠)، شاخص ضریب جینی به عنوان شاخص توزیع درآمد بهینه انتخاب شده است . در ادامه مـدل مـورد استفاده در این تحقیق بر اساس مبانی تئوریک و مطالعات تجربی قبلـی طراحـی شـده اسـت و بـا اسـتفاده از
Machine summary:
"نتایج این مطالعه نشان می دهد نسبت عوامل اشتغال و بهره وری کار، آثار کاهشی بر سطح نـابرابری داشته است ولی عوامل تورم ، سهم نسبی درآمد شخصـی از تولیـد ناخـالص داخلـی ، متوسـط کـل ________________________________________________________________ 1- Nolan 2- Hoover and Wallace 3- Iceland and Kenworthy and Scopilliti مالیــات هــای دریــافتی از هــر خــانوار و هزینــه دولــت بــرای هــر خــانوار، آثــار افزایشــی بــر آن داشته اند(١٩٩٧ ,Abonoori).
Gt f(GDP,PI,GLP,RGE,Tax) G: شاخص نابرابری درآمد (ضریب جینی ) GDP: تولید ناخالص داخلی سرانه PI: نرخ تورم GLP: رشد بهره وری نیروی کار RGE : مخارج مصرفی دولت Tax: درآمد مالیاتی دولت مدل مورد استفاده در تحقیق بر اساس مبانی تئوریک ارائه شده و مطالعات تجربی قبلی طراحی شده است که به شکل زیر تصریح می شود.
اثر تورم بر نابرابری به این صورت است که با افزایش تـورم ، درآمـد نسـبی کارگزارانی که از درآمدشان در برابر تغییر سطح قیمت ها محافظت مـی کننـد (کـارگران درونـی ) نسبت به گروهی که از درآمدهایشان محافظت نمی کنند (کارگران بیرونی ) افزایش می یابد بر ایـن پایه توزیع درآمد نابرابرتر می شود.
با توجه به نتایج بدست آمده از این مقاله ، سیاست های عدالت محور دولـت در راسـتای بهبـود توزیع درآمد باید مبتنی بر کاهش تورم ، افزایش اشتغال و بهبود بهره وری نیروی کار و تغییر نحوه هزینه کردن مخارج مصرفی دولت به نفع دهک های پایینی درآمد باشد."