Abstract:
در این مقاله پرسشنامهی 6 عاملی شخصیت HEXACO-PI-R که از مطالعات فرهنگ واژگان ساختار شخصیت در 7 کشور جهان استخراج شده است از نظر ساختار عاملی، پایایی و اعتبار مورد بررسی قرار گرفته است. پرسشنامهی شخصیتی 6 عاملی HEXACO-PI-R دارای 24 مقیاس صفات است و 6 عامل شخصیتی صداقت- فروتنی (H)، هیجانپذیری (E)، برونگرایی (X)، توافق (A)، وظیفهشناسی (C) و باز بودن به تجربه (O) را در بر میگیرد. این مطالعه از نوع زمینهیابی بوده و جامعة آماری پژوهش را دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاههای وزارت علوم و فناوری تشکیل میدادند. نمونة مورد مطالعه 711 نفر دانشجو (302 نفر مذکر و 409 نفر مؤنث) از 5 دانشگاه کشور (شهید بهشتی، اصفهان، تبریز، کرمان و شهرکرد) بودند. در این مطالعه همچنین ساختار 6 عاملی پرسشنامة HEXACO-PI-R در دانشجویان ایرانی مورد تأیید قرار گرفت. همچنین همهی مقیاسهای پرسشنامة پایاییهای درونی بالایی منطبق بر ساختار 6 عامل فرض شده و اعتبار همگرای کافی با متغیرهای خارجی نشان دادند. این مطالعه نشان داد که پرسشنامة 6 عاملی شخصیت HEXACO-PI-R ابراز مناسبی برای سنجش ابعاد مختلف شخصیت در جامعة دانشجویی کشور است. بررسی اعتبار این پرسشنامه در سطح جمعیت عمومی پیشنهاد میشود.
The study aim is investigating the effectiveness of group reality therapy on attitude toward smoking among male students. Population includes male students in first year of high schools in Tabriz، area 2.48 person were selected as samples via mono stage cluster sampling. In order to collect data، attitude toward smoking questionair was used. Experiment group received group realiting therapy one session every week، for one hour and Forty-five minutes for ten weeks. independendent and paired test were applied to analyze data. Results showed that the attitude of students who received group
reality therapy is significantly lower than the students who didn’t receive group reality therapy. Group reality therapy has effection attitude toward cigarette smoking in male students and it leads to reduce high positive attitude toward smoking.
Machine summary:
"اخیرا راه حل های ۶ عاملی مشاهده شـده در ۸ تحقیق مـستقل و در ۷ زبان هـلندی ، فرانسوی ، آلمانـی ، مجاری ، ایتالیایی ، کره ای و لهستانی مـورد بررسی قـرار گرفتـه و ساختار مشابهی در هـمه ی زبان ها ظاهر 1- NEO Personality inventory Revised 2- Goldberg 3- NEO Five- Factor Inventory (NEO- FFI) 4- lexical researches 5- Big Five 6- (NEO-PI-R) 7- Ashton & Lee 8- factor analysis 9- Honesty- Humility (H) 10- Ashton, Lee, Vernon, Young & et al 11- Extraversion (X) 12- Agreeableness (A) 13- Emotionality (E) شده است .
1-Ashton, Lee, Perugini& et al 2- initial eignvalues 3- Egan, Deary & Austin در مطالعه ی فوق اعتبار سازه ی پرسشنامه ی HEXACO-PI-R، ۶ عامل یا شاخص سـازه که انتظار داشتیم هـمبستگی قوی با عوامل و مقـیاس های این پرسشنامه داشته باشند انتخاب شدند.
بررسی روانسنجی پرسشنامه نشان می داد که ابزاری پایا بوده و از ثبات درونی خوبی برخوردار است ، اما نسبت به مطالعه ی اشتون و لی (۲۰۰۴) ثبات درونی مقیاس های عامل باز بودن به تجربه خصوصا کنجکاوی و خلاقیت و عامل هیجان پذیری خصوصا مقیاس اضطراب از پایایی کمتری برخوردار بود و احتمالا با اصطلاحاتی در سوالات این دو عامل پایایی آنها افزایش می یابد.
در این مطالعه همانند مطالعه اشتون و لی (۲۰۰۴) همه ی مقیاس ها بالاترین بارهای خود را روی عوامل تعیین شده نشان دادند و اندازه های عامل مربوطه بزرگ و در محدوده ۰/۶۹ تا ۰/۹۱ قرار داشتند و همان طوری که مـلاحظه می شود هـیچ کدام از بارهای ثانویه فراتر از ارزش های مطلق ۰/۳۰ در این مطالعه نبودند و بیانگر ساختار مطلوب پرسشنامه و استقلال هر چه بیشتر عوامل بود."