بررسی رابطه سلامت سازمانی با استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه دولتی شهر دلفان (استان لرستان) Journal Article

Writer: مراد کیانی، ولی ؛ میرکمالی، سیدمحمد ؛ محجوب عشرت آبادی، حسن ؛

تحقیقات مدیریت آموزشی تابستان 1393 - شماره 20 (‎22 page(s) - From 73 to 94 )

Keywords: استرس شغلی سلامت سازمانی دبیران معلمان

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سلامت سازمانی با استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه دولتی شهر دلفان انجام گردیده است. روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه شامل 200 معلم است که با روش تصادفی ساده از بین آنها، 130 نفر به عنوان نمونه، انتخاب و پرسشنامه فهرست سلامت سازمانی (OHI) و استرس شغلی را تکمیل نمودهاند. تجزیه و تحلیل دادهها با کمک شاخصهای آمار توصیفی و آزمونهای آماری (پیرسون، رگرسیون و تحلیل واریانس یکراهه) انجام گرفته است. نتایج نشان میدهد که بین سلامت سازمانی و استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه دولتی شهر دلفان همبستگی معکوس و معناداری در سطح 05/0 وجود دارد. همچنین، یافتههای حاصل از رگرسیون گام به گام حاکی است که از بین مؤلفههای سلامت سازمانی، دو مؤلفه ملاحظهگری و انسجام نهادی به عنوان متغیرهای پیشبین، معیار ورود به معادله نهایی رگرسیون برای توضیح تغییرات استرس شغلی دبیران دبیرستانهای مربوطه را دارا میباشد که سهم تبینی مؤلفه اول بیشتر از مؤلفه دوم است. از طرفی تحلیل واریانس یکراهه بین میزان استرس شغلی معلمان بر حسب متغیر دموگرافیکی (سطح تحصیلات) تفات معنیداری را نشان نمیدهد.

Machine summary:

1- Kyriacou& Sutcliffe 2 - teacher stress 3- Kokkinos 4 - Antoniou &Polychroni&Vlachakis 5 - Brouwers&Tomic تحقیقی که در مورد سلامت سازمانی و رابطه آن با عملکـرد مـدیران توسـط اسـکندری (١٣٧٨) انجام شد. ضمن اینکه ، وجود رابطه مثبت و معناداری بـین سـلامت سـازمانی و عملکـرد مـدیران را مشخص نموده ، به این نتیجه نیز دست یافته که مدارس ما به جز در بعد انسجام نهادی که تا حدودی مناسب است ، در دیگر ابعاد یعنی نفوذ مدیر در مقامات مافوق ، مراعات ، ساخت دهی، پشتیبانی منابع و تأکید علمی مدرسه ، نمرات پایینی کسب کرده اند و بنابراین با توجه به این تحقیق ، مدارس ما از نظـر سلامت سازمانی در سطح مناسبی نیستند. برای دسـتیابی بـه اهداف فوق سوالات زیر سازماندهی شده است : ١- آیا بین سلامت سازمانی با استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه دولتی شهرستان دلفـان (لرستان ) رابطه وجود دارد؟ ٢- آیا بین هر یک از ابعاد سلامت سازمانی (انسجام نهادی، ملاحظه گری، نفوذ مدیر، ساخت دهی، روحیه ، پشتیبانی منابع و تأکید علمی) با استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه دولتـی شهرسـتان دلفان (لرستان ) رابطه وجود دارد؟ ٣- کدام یک از مؤلفه های سلامت سازمانی بهتر متغیر استرس شغلی را پیش بینی میکنند؟ ٤- آیا بین میزان استرس شغلی معلمان بر حسب متغیر دموگرافیکی (سطح تحصـیلات ) تفـاوتی وجود دارد؟ روش تحقیق تحقیق حاضر با توصیف شرایط موجود از نو ع تحقیقات توصـیفی مـیباشـد و از آنجـا کـه ایـن پژوهش به بررسی رابطه بین دو متغیر سلامت سازمانی با استرس شغلی معلمان میپردازد، توصیفی از نوع همبستگی محسوب میشود.

Download citation file :
(پژوهیار, , , )

Download PDF
Downlaod HTML

Shortlink:

Page: