Abstract:
خانواده به عنوان يكي از بنيادي ترين نهادهاي اجتماعي، در تمامي عرصه هاي زندگي بشر است كه مي تواند نقش عمده اي در كاهش و افزايش انحرافات و جرائم مديران و كاركنان سازمان ها، داشته باشد. اين تحقيق با هدف بررسي نقش خانواده در كاهش و يا افزايش جرائم و تخلفات در يكي از سازمان هاي نيروهاي مسلح تدوين شده است. در اين تحقيق نقش خانواده در دو بعد ايجابي و سلبي موردبررسي قرار مي گيرد. در بعد ايجابي مولفه هايي همچون: ترويج ازدواج هاي آسان و پايدار، حاكميت روابط عاطفي و عاشقانه، آموزش هاي تربيتي و در بعد سلبي مولفه هاي فقر و تنگدستي، ابهام و اختلاط نقش ها و طلاق و جدايي، كه موجب فرار از خدمت، جاسوسي و افشاي اطلاعات و اختلاس مي شود، قرار دارند. اين تحقيق از حيث هدف كاربردي و از منظر ماهيت در حوزه تحقيقات پيمايشي قلمداد مي گردد. جامعه آماري تحقيق، تعداد 104 نفر از مديران شاغل در سازمان موردمطالعه بوده كه از طريق تمام شماري، مورد پيمايش و سنجش قرار گرفته اند. نتايج تحقيق نشان مي دهد كه متغيرهاي طلاق و جدائي، فقر و تنگدستي، ابهام و اختلاط نقش ها، بر وجود انحرافات و متغيرهاي حاكميت روابط عاطفي، ترويج ازدواج آسان و آموزش هاي تربيتي به ترتيب، بر كاهش انحرافات مديران سازمان متبوع، موثر بوده اند.
Machine summary:
"٢-٢- پیشنهادها در راستای رفع یا تقلیل جرائم و انحرافات با توجه به نتایج و یافته های تحقیق که مشخص می کند میانگین نمره مقیاس در همه موارد (طـلاق و جدائی ، ابهام و اختلاط نقش ها، فقر و تنگدستی ) از حد متوسط بالاتر است ، یعنی ایـن متغیرهـا بـیش ازحـد متوسط بر جرائم و انحرافات مدیران سازمان موردمطالعه مؤثر می باشند، بنابراین پیشنهاد می گردد: ـ سازمان در حد توان خود تمامی عوامل و شاخص هایی را که زمینه سـاز بـروز انحرافـات فکـری ، سیاسـی ، اخلاقی و اجتماعی می گردد، شناسایی کرده و در راستای رفع یا تضعیف آن ها اقدام نماید و این مهـم را از طریق برنامه ریزی های مؤثر و هدفمند فرهنگی و با اسـتفاده از کارشناسـان و مربیـان مـاهر و مبـرز نمایندگی ولی فقیه و سازمان عقیدتی سیاسی در تمامی رده ها، با جدیت دنبال کند."