Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين سبك رهبري تحول گرا با تعالي سازماني در ادارات آموزش و پرورش استان زنجان مي باشد. اين پژوهش، از نظر هدف، يك پژوهش كاربردي و به لحاظ روش، توصيفي-پيمايشي از نوع همبستگي مي باشد. جامعه آماري تحقيق تمامي كاركنان ادارات آموزش و پرورش استان زنجان با تعداد 900 نفر و نمونه آماري منتخب بر اساس فرمول كوكران 270 نفر بوده است كه به شيوه تصادفي طبقه ايي انتخاب شدند. جهت اندازه گيري متغيرهاي تحقيق از پرسشنامه استاندارد رهبري چند عاملي و پرسشنامه استاندارد ارزيابي عمومي عملكرد سازماني بر اساس تعالي سازماني EFQM استفاده شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب93%و95%برآورد گردید.به منظور تحليل داده ها از آزمون رگرسيون چندگانه به روش گام به گام استفاده گرديد. نتايج گوياي آن است كه بين ابعاد پنج گانه رهبري تحول گرا (ویژگی های آرمانی،رفتارهای آرمانی،انگیزش الهام بخش،تحریک فرهیختگی و ملاحظات فردی)و متغير تعالي سازماني رابطه مثبت معناداري وجود دارد و نقش رهبري تحول گرا در پيش بيني تعالي سازماني مورد تاييد واقع گرديد.
Machine summary:
"نتایج به دست آمده گویای آن است که بین ابعاد پنج گانه رهبری تحول گرا (ویژگیهای آرمانی، رفتارهای آرمانی، انگیزش الهام بخش ، تحریک فرهیختگی و ملاحظات فردی) و متغیر تعالی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
با توجه به موارد ذکرشده ، سؤال و فرضیه های تحقیق به شرح ذیل هست : - آیا میتوان بر اساس سبک رهبری تحول گرا، تعالی سازمانی را پیش بینی کرد و سهم هرکدام از مؤلفه ها در پیش بینی تعالی سازمانی چقدر است ؟ - بین ویژگیهای آرمانی با تعالی سازمانی در ادارات آموزش وپرورش رابطه وجود دارد.
خلاصه آزمون ضریب همبستگی پیرسون در مورد فرضیه های تحقیق متغیر اول متغیر دوم ضریب همبستگی R سطح معنیداری رهبری تحول گرا 0/0001 0/49 ویژگیهای آرمانی 0/0001 0/33 رفتارهای آرمانی 0/0001 0/39 تعالی سازمانی انگیزش الهام بخش 0/0001 0/31 تحریک فرهیختگی 0/0001 0/35 ملاحظات فردی 0/0001 0/ 30 داده های جدول ٣ نشان میدهد که بین نمره کل سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمانی در ادارات آموزش وپرورش رابطه وجود دارد.
ضرایب تحلیل رگرسیون تعالی سازمانی از طریق ابعاد رهبری تحول گرا ضرایب غیراستاندارد ضرایب استاندارد مدل متغیرهای پیش بین T sig B خطای استاندارد BETA گام یکم رفتارهای آرمانی ٤/٧ ٠/٦٧ ٠/٣٩ ٧ ٠/٠٠٠ رفتارهای آرمانی ٣/٧ ٠/٧٢ ٠/٣١ ٥/٠٥ ٠/٠٠٠ گام دوم ویژگیهای آرمانی ٢/٣ ٠/٦٨ ٠/٢١ ٣/٤ ٠/٠٠١ رفتارهای آرمانی ٣/٠٣ ٠/٧٥ ٠/٢٥ ٤/٠٤ ٠/٠٠٠ گام سوم ویژگیهای آرمانی ٢/٠٩ ٠/٦٧ ٠/١٩ ٣/١٢ ٠/٠٠٢ ملاحظات فردی ٢ ٠/٧٣ ٠/١٦ ٢/٧٥ ٠/٠٠٦ بر اساس داده های جدول شماره ٦ در گام اول BETA به مثابه ضریب تأثیر رگرسیون برابر ٠/٣٩ بوده و نشان میدهد که میزان تأثیر متغیر رفتارهای آرمانی در متغیر وابسته برابر ٣٩/."