Abstract:
با توجه به ویژگی صحنه های بحرانی، مانند تنگنای زمانی، احساس تهدید شدید، غافلگیری، عدم قطعیت ، کمبـود اطلاعات دقیق همراه با انبوه داده های متناقض ، استرس شدید و آشفتگی اوضـاع ، بررسـی مولفـه های شخصـیتی مدیران برای مقابله با بحران الزامی است . هدف این پژوهش ارزیابی مولفه های شخصیتی و ویژگی شخصی مدیران بحران است . تحقیق حاضر از نظر نحوه گردآوری داده ها یک تحقیق توصیفی به شمار میرود که با روش پیمایشی صورت پذیرفته است . جامعه آماری این مطالعه ، مجموعه مدیران بحران شاغل در استان تهران است . نمونه آماری برابر ١٥٠ نفر از مدیران بحران انتخاب و از پرسشنامه های محقق ساخته و آزمون های روان شناختی میلون ، آزمـون شخصیتی کالیفرنیا(C.P.I) و آزمون ترجیحات آیزنک بهره گیری شد. روایی پرسشنامه محقق ساخته از طریق فرمول ضریب لاشه مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. پـس از محاسـبه ضـریب آلفـای کرونباخ که مقدار آن ٠/٨٢ میباشد، مشخص شد که پرسشنامه مورد استفاده از اعتبـار بـالایی برخـوردار اسـت . همچنین آلفای کرونباخ برای خرده مقیاس ها از ٠/٧١ تا ٠/٩٣ به دست آمد. نتایج تحقیـق نشـان داد کـه اعتبـار مقیاس های اندازه گیری برای ارزیابی مولفه های شخصیتی مدیران بحران مناسب است . همچنین نتایج حاکی از آن است که میزان خلاقیت ، تاب آوری، برنامه ریزی و سلامت روانی مدیران بحران در حد بالایی بوده ، میزان خطرپذیری (ریسک )، قدرت نفوذ و مسئولیت پذیری در حـد میـانگین قـرار دارد و ضـروری اسـت مولفـه های قـدرت نفـوذ و مسئولیت پذیری در مدیران بحران استان تهران بیشتر بررسی شود. بررسی ابعاد شخصیتی مدیران بحران میتواند در انتخاب افراد مورد نیاز و شایسته برای تصدی مشاغل مدیریتی که به طور معمول با بحران های مختلف طبیعی، اجتماعی و فرهنگی مواجه اند به کار گرفته شود. همچنین میتوان با بهره گیری از این روش ، نقاط قـوت و ضـعف مدیران فعلی بحران را شناسایی و در راستای ارتقای توانمندیها یا جایگزینی آنان با مدیران شایسته تر به آن توجه کرد.
Machine summary:
"شاخص های روان سنجی ابزار تحقیق از آنجا که شرط به دست آوردن داده های خوب و مناسب برای تجزیه و تحلیل و پاسخگویی به سؤالات تحقیق آن است که شیوه اندازه گیری و آزمون های مطرح شده دارای روایی و پایایی کـافی باشـد، سـنجش روایـی و پایـایی آزمون های تهیه شده و ارزیابی سؤالات هر یک از مقیاس های مورد نظر، پرسشنامه های تهیه شده ، بـرای نمونـه ای برابر ١٥٠ نفر از مدیران بحران به شرح ذیل است : روایی: منظور از روایی این است که ، مقیاس و محتوای ابزار یا سؤالات مندرج در آن ، به طـور دقیـق متغیرهـا و موضوع مورد مطالعه را بسنجد (حافظ نیا، ١٣٨٢، ص ١٥٥).
ب ) نتایج تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها ١- در این قسمت میانگین مؤلفه خطرپذیری ١/٩٩٦ میباشد، از آنجا که Sig بیشتر از ٠/٠٥ میباشد یعنی آماره T در بازه ١/٩٦+ و ١/٩٦- قرار گرفته است ، اختلاف در سطح ٩٥% معنادار نبوده و دلیلی برای رد فرض صفر نداریم .
٢- در این قسمت میانگین مؤلفه قدرت نفوذ ١/٩٥٩١ میباشد، از آنجا که Sig بیشتر از ٠/٠٥ میباشد یعنی آماره T درون بازه ١/٩٦+ و ١/٩٦- قرار گرفته است ، اختلاف در سطح ٩٥% معنادار نبوده و دلیلی برای رد فرض صـفر نداریم .
٤- در این قسمت میانگین مؤلفه مسئولیت پذیری ٢/٥١٤٤ میباشد، از آنجا که Sig بیشتر از ٠/٠٥ میباشد یعنی آماره T در بازه ١/٩٦+ و ١/٩٦- قرار گرفته است ، اختلاف در سطح ٩٥% معنادار نبوده و دلیلی برای رد فرض صفر نداریم ."