Abstract:
هدف اﺻﻠﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ادارات ﺻﻨﻌﺖ، ﻣﻌﺪن و ﺗﺠﺎرت اﺳﺘﺎن آذرﺑﺎﯾﺠﺎن ﻏﺮﺑﯽ ﺑﻮد. روش ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ – ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺷﻌﺐ ادارات ﺻﻨﻌﺖ، ﻣﻌﺪن و ﺗﺠﺎرت اﺳﺘﺎن آذرﺑﺎﯾﺠﺎن ﻏﺮﺑﯽ ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد آﻧﻬﺎ 465 ﻧﻔﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮﻣﻮل ﮐﻮﮐﺮان 207 ﻧﻔﺮ ﺑﺮآورد ﺷﺪ و ﺑﻪ روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﺧﻮﺷﻪ ای ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺳﺎده اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. اﺑﺰار ﺟﻤﻊ آوری اﻃﻼﻋﺎت ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻮد و از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎی اﺳﺘﺎﻧﺪارد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ وارﺳﯽ ﺑﯿﺮﻧﻪ و ﻫﻤﮑﺎران (2005)، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﯿﻨﻪ ﺳﻮﺗﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. رواﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺗﻨﯽ ﭼﻨﺪ از اﺳﺎﺗﯿﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺷﺪ. و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ آﻟﻔﺎی ﮐﺮوﻧﺒﺎخ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﺮای
ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎی ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ0/91 ، رﻓﺘﺎر رﻫﺒﺮی 0/88 ، رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ 0/89 و ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ 0/87، ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪ. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎ ﺎی ﺟﻤﻊ آوری ﺷﺪه ﺑﻮﺳﯿﻠﻪ (آزﻣﻮن ﻫﺎی ﮐﻠﻤﻮﮔﺮوف اﺳﻤﯿﺮﻧﻒ، ﭘﯿﺮﺳﻮن، رﮔﺮﺳﯿﻮن) ﻣﻮرد ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻞ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ادارات ﺻﻨﻌﺖ، ﻣﻌﺪن و ﺗﺠﺎرت اﺳﺘﺎن آذرﺑﺎﯾﺠﺎن ﻏﺮﺑﯽ ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری وﺟﻮد دارد.
Machine summary:
"مدل رگرسیون خطی ساده برای فرضیه فرعی اول متغیر وابسته ANOVA(آنالیز واریانس) ضریب تعیین ضریب تعیین تعدیل شده متغیر مستقل و مقدار ثابت ضریب رگرسیون استاندارد نشده خطای معیار ضریب رگرسیون استاندارد شده t سطح معنی داری sig F sig عملکرد شغلی 622/22 000/0 077/0 074/0 مقدار ثابت 671/1 325/0 - 150/5 000/0 رضایت شغلی 441/0 093/0 278/0 756/4 000/0 فرضیه فرعی اول: بین رضایت شغلی با عملکرد وظیفه ای کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی رابطه وجود دارد.
مدل رگرسیون خطی ساده برای فرضیه فرعی پنجم متغیر وابسته ANOVA(آنالیز واریانس) ضریب تعیین ضریب تعیین تعدیل شده متغیر مستقل و مقدار ثابت ضریب رگرسیون استاندارد نشده خطای معیار ضریب رگرسیون استاندارد شده t سطح معنی داری sig F sig عملکرد وظیفهای 961/42 000/0 141/0 132/0 مقدار ثابت 052/0- 499/0 - 113/0- 910/0 رضایت شغلی 976/0 149/0 352/0 554/6 000/0 آزمون فرضیه فرعی دوم: بین رضایت شغلی با عملکرد زمینهای کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی رابطه وجود دارد.
مدل رگرسیون خطی ساده برای فرضیه فرعی ششم متغیر وابسته ANOVA(آنالیز واریانس) ضریب تعیین ضریب تعیین تعدیل شده متغیر مستقل و مقدار ثابت ضریب رگرسیون استاندارد نشده خطای معیار ضریب رگرسیون استاندارد شده t سطح معنی داری sig F sig عملکرد زمینهای 382/45 000/0 156/0 140/0 مقدار ثابت 383/0 485/0 - 792/0 429/0 رضایت شغلی 977/0 145/0 365/0 737/6 000/0 بحث و نتیجه گیری هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین رضایت شغلی با عملکرد شغلی کارکنان ادارات صنعت، معدن و تجارت استان آذربایجان غربی بود.
Graduated in public administration from Islamic Azad University, Branch of Mahabad Abstract This study aims to investigate the relationship between job satisfaction and job performance among the employees of the Industry, Mine and Trade Offices of West Azarbaijan Province."