Abstract:
هدف اصلی این پژوهش، مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه اجرا، توصیفی همبستگی است که در آن ابزار پرسشنامه برای جمع آوری داده ها به کار گرفته شد. جامعه آماری تحقیق شامل 1100 نفر از مدیران و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر کرج است که بر اساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، 285 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. پایایی و روایی ابزار تحقیق با محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی و میانگین واریانس تبیین شده ارزیابی و تایید شد و روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط استادان و خبرگان آشنا به موضوع تایید شد. آزمون مدل مفهومی پژوهش با به کارگیری نرم افزار AMOS18 انجام شد. نتایج نشان می دهد که کیفیت زندگی کاری بر نیروی حفظ کارکنان تاثیر مستقیم و معنادار دارد، نیروی حفظ کارکنان بر بروز رفتارسیاسی تاثیر معکوس معنادار دارد و در نهایت کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارسیاسی مدیران و کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 4 کرج، اثری معکوس و معنادار دارد.
Machine summary:
"این که چه عاملی باعث می شودتا برخی از افراد در سازمان اهداف سازمانی را به منافع شخصی ترجیح دهند؟ یا چه نیرویی باعث ایجاد جو وفاداری و تعهد سازمانی بین کارکنان یک سازمان می شود، و یا این که چه عاملی باعث می شود؟ تا مدیران از قدرت و نفوذ خود در جهت تاثیر بر توزیع مزایا یا مضرات در سازمان ، به نحو صحیحی استفاده کنند؟سوالاتی هستند که برای پاسخ به آنها و هم چنین پرسش های مشابه ، باید به مفهوم کیفیت زندگی کاری در سازمان ها توجه نمود (الکریلدیز٤ ، ٢٠٠٩).
این ائتلاف ها دائم برای کسب منابع 6 کمیاب سازمانی با یکدیگر رقابت می کنند، پس تضاد، برخورد و تعارض امری اجتناب ناپذیر است (کلارک مونتان ، ٢٠١٦)، واژه سیاست را از دو دیدگاه می توان مورد بررسی قرار داد: • رفتار به نفع خود • فرایند طبیعی تصمیم گیری تعاریف سیاست از دیدگاه اول عبارتند از: رفتارهای سیاسی در سازمان شامل اعمال آگاهانه ای هستند که به جهت نفوذ افراد یا گروه ها برای دست یابی یا حفاظت از منافع خود به هنگام وجود راه حل های متضاد صورت میگیرد (رضاییان ، ١٣٩٣).
فرضیه ٣: کیفیت زندگی کاری، بر بروز رفتارهای سیاسی مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه ٤ کرج اثری معکوس و معنادار دارد با توجه به تعاریف ارائه شده ، ذکر پژوهش های گذشته و نیز فرضیه های مسئله ، مدل مفهومی زیر جهت نشان دادن نحوه تاثیرگذاری کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی ارائه میشود: (رجوع شود به تصویر صفحه) روش شناسی پژوهش روش اجرای این پژوهش توصیفی- همبستگی ١ و از نوع مدلسازی معادلات سـاختاری بـا بـه کـارگیری نـرم افـزار Amos است ."