Abstract:
یکی از مهمترین الزامات تعامل بین سازمانها با کارکنان برخورداری از روح صداقت است. این فضلیت اخلاقی در صورتی که در سازمانها جاری و ساری باشد بی شک نقش بی بدیلی در موفقیت و ارتقاء عملکرد خواهد داشت و مدیران همواره درصد تحقق بخشیدن به این اصل اخلاقی در عرصه سازمان و مدیریت هستند. از اینرو، این مقاله در پی آن است با استفاده از روش داده بنیاد با رویکرد نظاممند به تجزیه و تحلیل گفتمان امام خمینی (ره) و امام خامنهای (مدظلهالعالی) پرداخته و سازوکارهای صداقت سازمانی را در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ارائه نماید. در این راستا، کلیه مکتوبات و بیانات این بزرگواران مرتبط با موضوع بهصورت تمامخوانی مورد مطالعه قرار گرفت. در ادامه متون منتخب به شیوه تحلیل جزء به جزء از طریق کدگذاری باز تجزیه و تحلیل گردید. بر اساس یافتههای تحقیق تعداد؛ 1865کد، 38 زیرمفهوم، 124 مفهوم، 3 زیرمقوله و 12 مقوله شناسایی شد. نتایج تحقیق، گویای آن است که سازوکارهای صداقت سازمانی در سازمان مورد مطالعه از دیدگاه امام راحل و مقام معظم رهبری شامل؛ولایتمداری، بصیرت، معنویتگرایی، تعلیم و تربیت، فرمانده/مدیر، خدمتگزاری، اخلاقمداری، مردمداری، نوشوندگی، رفتارتوانمندشده، پیشروندگی و خوداتکایی است.
One of the most important requirements of interaction between organizations with employees having a spirit of sincerity. Therefore, this article seeks grounded using a systematic approach to analyze the discourse of Imam Khomeini and Imam Khamenei (Mdzlhalaly) and organizational integrity mechanisms to provide the Iranian Revolutionary Guards Islamic Revolution. In this regard, all written and relevant as Tmamkhvany His remarks were studied. Following a detailed analysis of selected texts were analyzed through coding. The results show the number, code 1865, 38 sub-themes groups, 124 concept, the three sub-categories and 12 categories were identified. The results indicate that organizational integrity mechanisms studied from the viewpoint of Imam Khomeini and the Supreme Leader, including Vlaytmdary, insight, spirituality, education, commander / director, service, ethics, Mrdmdary, Nvshvndgy, Rftartvanmndshdh, Pyshrvndgy and It is self-reliance.
Machine summary:
در بخش اول، برای جمعآوری دادههای تحقیق، همه بیانات، نامهها، احکام و فرامین امام خمینی( و حضرت امام خامنهای (مدظلّهالعالی) به صورت تمامشمار، متمرکز بر موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گرفته و از بین آنها گزارهها انتخاب شده است و در بخش دوم، جهت انجام نظرسنجی در مرحله کدگذاری باز، تعداد 10 نفر از خبرگان گزینش شدهاند.
جدول 10: خلاصه کدگذاری باز مقوله خدمتگزاری ردیف مفهوم تعداد کد 1 خدمت به مردم 8 2 خدمت به اسلام 28 3 خدمت به انقلاب 3 4 خدمت به نظام 2 5 خدمت به کشور 11 6 خدمت به خدا 4 7 اهمیت و ضرورت خدمتگزاری 15 8 الزامات خدمتگزاری 4 جمع 8 مفهوم 75 کد (نگارندگان، 1396) د) مقوله خوداتکایی: برابر مفاد مندرج در جدول شماره (11)، خلاصه کدگذاری باز مقوله «خوداتکایی» ارائه گردیده است.
جدول 13: خلاصه کدگذاری باز مقوله ولایتمداری ردیف زیرمقوله مفهوم تعداد کد 1 الگوبرداری از ائمه اطهار( پیروی از حضرت علی( 4 2 پیروی از امام حسین( 20 3 پیروی از اولیای خدا 3 4 پیروی از ائمه( 4 5 اطاعت از امام و رهبری پیروی از ولایت فقیه 10 6 رضایت رهبری 35 7 خرسندی رهبری 11 8 همکاری با نماینده ولی فقیه 14 جمع 2 زیرمقوله 8 مفهوم 101 کد (نگارندگان، 1396) یافتههای تحقیق مبتنی بر تجزیه و تحلیل صورت گرفته سازوکارهای اجرای صداقت سازمانی در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی براساس رهنمودهای حضرت امام( و مقام معظم رهبری (مدظلّه العالی) به شرح زیر ارائه میشود: 1.