Abstract:
مفهوم حاکمیت مالی به روش مدیریت امور مالی یک سازمان در راستای اهداف سازمانی و استراتژیک خود اشاره دارد، بهگونهای که از ایجاد سطوح بالای پاسخگویی در قبال تمامی ذینفعان اطمینان کسب شود. امروزه نظام تامین اجتماعی به دلایلی همچون تغییرات جمعیتشناختی و بحرانهای اقتصادی با عدم ثبات مالی مواجه است. در این رابطه بهعنوان یک راهکار، اتخاذ رویکرد حاکمیت مالی از سوی نهادهایی همچون سازمان بینالمللی کار و اتحادیه بینالمللی تامین اجتماعی توصیه شده است. از آنجایی که </em><em>اجزای حاکمیتی باید با نیازها، ارزشها و شرایط اجتماعی و اقتصادی خاص هر کشور سازگار شوند، هدف این پژوهش دستیابی به چگونگی الگوی حاکمیت مالی در سازمان تامین اجتماعی ایران است. پژوهش حاضر از نوع کیفی و به روش نظریه مبنایی بوده و با انجام مصاحبه ژرفنگر با 27 نفر از خبرگان سازمان تامین اجتماعی که با استفاده از نمونهگیری گلوله برفی انتخاب شدهاند، انجام شده است. بر اساس تحلیل دادهها و الگوی پژوهش میتوان نتیجه گرفت که ثبات مالی به منظور حفظ توانایی پاسخگویی سازمان تامین اجتماعی در قبال ذینفعان با استفاده از راهبردهایی همچون دوراندیشی، مشارکت اثربخش و شفافیت قابل احصاست.
Machine summary:
٢. مرور نوشتگان سازمان بین المللی کار در توصیه های ارائه شده به هیئت مدیرة سازمانهای ارائه دهندة خدمات تأمین اجتماعی، که برای کشورهای مرکز و شرق اروپا منتشر کرده است ، داشتن دانش لازم ، امین بودن ، حساس بودن به ذینفعان و محیط ، استقلال در تصمیم گیری در عین استفاده از مشاوره های تخصصی، شفافیت ، کنشیبودن ، آینده نگری و داشتن نگرش کلان مدیریتی را به عنوان اجزای حاکمیت در تأمین اجتماعی معرفی کرد (٨٠-٦٣ ,٢٠٠٥ ,ILO).
در این پژوهش سعی میشود تا نسبت به شفاف سازی الگوی مناسب حاکمیت مالی در سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از روش پژوهشی داده بنیاد اقدام شود.
تعیین مقوله های کلان و کدگذاری آنها ابعاد الگو , مقولۀ کلان , مقولۀ خرد , محط پیا , تغییرات جمعیت شناختی شایط عل , یو, شرایط اقتصادی و اجتماعی ری, دخالت دولت , بدهیهای دولت , , استقلال عملکرد مالی , جامعت , سیاستهای رفاهی محوری , ی, کیفیت زندگی کاری , کفایت , تناسب مزایا , , تضمین مزایا , مدییت یک و مایه گذای , مدیریت ریسک , ررس سر ر, سرمایه گذاری مؤثر , حاکت قانن , بازنگری قوانین و مقررات شرایط مداخله ای , می و, اقدامات قانونی , , کنترل بودجه , پایش و اندازه گیری , حسابرسی داخلی , , بازرسی و نظارت , ظفت سازی , توانمندسازی , ری, شایسته سالاری , , ترویج مفاهیم بیمه ای شرایط زمینه ای , فرهنگ و ارتباطات , ارتباط با ذینفعان , , کدهای رفتاری , فناوی , توسعۀ خدمات الکترونیک , ر, هوشمندسازی , دو اندش , ذخایر احتیاطی , ریی, تصمیم سازی استراتژیک اهدها , مشاکت , موفقیت در وصول حق بیمه ربر, ر, گسترش پوشش بیمه ای , شفافت , تسهیل دسترسی به اطلاعات , ی, اطلاعات جامع و به روز امد, ثات مال , کفایت منابع پی , ب ی, پایداری منابع در مرحلۀ کدگذاری محوری، پس از انجام کدگذاری باز و مشخص شدن مقوله ها، بر اساس ابعاد و ویژگیهای حاصل از آن و همچنین دانش حاصل از مطالعۀ نوشتگان و پیشینه ، اقدام به مرتب سازی آنها شد تا در جای مناسب قرار گرفته و دانش فزاینده ای دربارة روابط ایجاد شود.