Abstract:
یکی از بزرگترین معضلات و ویژگی مشترک کشورهای در حال توسعه پائین بودن تولید داخلی, سطح پائین اشتغال و وجود
بیکاری آشکار و پنهان, توزیع نابرابر درآمدها و کمبود سرمایه است. دلیل این امر نه تنها رشد جمعیت بلکه عدم هماهنگی
بخش صنعت با نیازهای اشتغالی جامعه نیز می باشد. بنابراین پیش بینی به عنوان بخشی از فر آیندهای برنامه ریزی و مدیریت
در ایجاد برآوردها و تخمینهای صحیح و دقیق برای فرآیندها لازم و ضروری بوده و پیش بینیهای صحیح و به موقع هر
سازمانی را در کسب اهداف استراتزیکی و عملیاتی باری می رساند.
ارائه مدل و قوانین تاثی رگذار بر ایجاد تعاونیهای صنعتی و پیش بینی میانگین اشتغال ایجاد شده توسط آنها هدف تحقیق
حاضر میباشد. که از الگوریتم درخت دسته بندی و رگرسیون ( یکی از انواع درخت تصمیم در داده کاوی) استقاده خواهد شد.
دادههای تحقیق مبتنی بر پایگاه داده آمارهای ثبتی بخش تعاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اطلاعات حدود ۳۰۰۰
تعاونی فعال صنعتی در سالهای ۱۳۹۰ تا پایان ۱۳۹۳ میباشد که تعداد اعضای تعاونیهاء سرمایه اولیه, رشته فعالیت اصلی,
سال ثبت, نوع تعاونی متغیرهای مستقل و اشتغال ایجاد شده متغیر وابسته درنظر گرفته شده است.
براساس نتایج تحقیق میانگین اشتغال در تعاونی ها با اعضای کمتر از ۲۶ نفر با توجه به میزان سرمایه اولیه و رشته فعالیت
تعاونی ۰انفر, ۱۲نفر» ٩ نفر و ۱۵ تفر و برای اعضای بیشتر از ۲۶ نفر میانگین اشتغال ۴۰ نفر پیش بینی می شود.