Abstract:
پژوهش حاضر به شیوه کیفی نظریه داده بنیاد و بر اساس مدل کوربین و استراوس اجرا شد. شرکتکنندهها در دو سطح زنان ایرانی و جمعی از متخصصان حوزه هیجان حضور داشتند. ۳۱ مصاحبه عمیق با زنان شرکتکننده و ۹ مصاحبه نیمه ساختاریافته با متخصصان برگزار شد. تحلیل دادهها به ۵ مقوله اصلی «سازمانگر اجتماعی»، «سازمانگر شخصی»، «پردازشگری کنشپذیر»، «پردازشگری کنشگر» و «بازمانه عاطفی» منجر شد. بر اساس پارادایم تحلیلی این پژوهش سازمانگر اجتماعی و سازمانگر شخصی شرایط زمینهای فرآیند تنظیم هیجان زنان ایرانی را تشکیل میدهند. راهکارهای پردازشگری کنشپذیر شامل: وانهادگی، فرافکنی، گریز، واکنش زودانگیخته و پرخاشگری فعلپذیر هستند. راهکارهای پردازشگری کنشگر شامل: بازپردازشگری، دگرپرستی، حمایتجویی، چالشگری و چارهگری هستند. همچنین بررسی مقوله بازمانه عاطفی نشان داد راهکارهای تنظیم هیجان گوناگون میتوانند با پیامدهای مثبت و منفی همراه باشند. نتایج پژوهش افزون بر این که مفهومپردازی کلاسیک تنظیم هیجان را شامل میگردد، مقولههای جامعتری را در این گستره مورد نظر قرار داده است که برگرفته از دادههای وابسته به فرهنگ میباشند.
Machine summary:
پژوهش ها نشان دادند زنان واکنش پذيري اوليه بالاتر نسبت به محرکهاي منفي دارند، به اين معني که زنان در مقايسه با مردان نسبت به محرک هيجاني منفي حساس تر هستند (٢٠٠٨ ,William)، و همين موضوع باعث آسيب پذيري بالاتر آنها نسبت به اختلالات روانشناختي ميشود ;٢٠٠٧ ,Heimberg &Mennin, Holaway, Fresco, Moore ) .
1- adaptive 2- maladaptive 3- Maladaptive emotion regulation علاوه بر نقش جنسيت در تنظيم هيجان ، در سال هاي اخير اهميت بافت فرهنگي در تنظيم هيجان در ابعاد تجربي و نظري در حال شکل گرفتن است (٢٠١٠ ,Park &Cheung ).
مقوله ها و زيرمقوله هاي پديده تنظيم هيجان در زنان ايراني مقوله هاي اصلي زيرمقوله ها سازمانگر اجتماعي نشانگرهاي درون خانوادگي، نشانگرهاي بافتي و فرهنگي سازمانگر شخصي آرمان ها، رگه ها، نمايه هاي بدني/ رواني، آمايه هاي شناختي پردازشگري کنش پذير وانهادگي، فرافکني، پرخاشگري فعل پذير، گريز، واکنش زودانگيخته پردازشگري کنش گر چاره گري، چالشگري، حمايت جويي، دگرپرستي، بازپردازشگري بازمانه عاطفي نزهت ، پژمان مقوله «پردازشگري کنش گر» به پنج زير مقوله چالشگري، چاره گري، حمايت جويي، دگرپرستي و بازپردازشگري تقسيم ميشود.
اولويت قرار دادن خواسته هاي ديگران در موقعيت هاي هيجاني با يافته هايي همسو است که پيشنهاد ميدهند افراد در فرآيند تنظيم هيجان بر اساس اهدافشان انگيزه پيدا ميکنند تا براي دستيابي به سود بيشتر هيجان هاي مثبت و يا حتي هيجان هاي منفي خود را افزايش دهند (٢٠٠٨ ,Gross &Tamir, Mitchell ).
(Marceau, Kelly & Solowij, 2018 بر اساس نتايج پژوهش حاضر در جامعه زنان ايراني گاهي تعديل هيجاني با استفاده از راهکارهاي «پردازشگري کنش پذير» رخ ميدهد.