Abstract:
مقدمه: پرداخت‌های غیررسمی پرداخت هایی هستند که به افراد یا سازمان ارائه‌دهنده سلامت به‌صورت نقدی یا غیر نقدی و خارج از کانال‌های پرداخت رسمی، پرداخت می‌شود. هدف پژوهش حاضر، شناسایی میزان پرداخت‌های غیررسمی، علل و سیاست مقابله با آن با تاکید بر خصوصیات دموگرافیک بیماران است.
روش‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که در زمستان 1392 (قبل از طرح تحول سلامت) و زمستان 1394 (بعد از طرح تحول سلامت) انجام گردید. ابزار گردآوری داده در این تحقیق پرسش‌نامه و مصاحبه تلفنی با بیمار بود و داده‌ها از طریق نرم‌افزار Excel و SPSS جمع‌آوری و تحلیل شد.
یافته‌ها: پرداخت غیررسمی فقط قبل از اجرای طرح تحول سلامت به میزان 6/ 1 درصد بیماران بود و پس از اجرای طرح هیچ موردی وجود نداشت. همچنین، میانگین پرداخت غیررسمی به پزشکان 1/ 11، پرستار 2/ 22، کارکنان خدمات 2/ 22 و نگهبان و سایر کارکنان صفر درصد بود.
نتیجه‌گیری: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که در کل طرح تحول سلامت بر میزان پرداخت‌های غیررسمی در سطح دانشگاه علوم پزشکی شیراز تاثیر (01/ 0 >p) داشته است و موجب کاهش پرداخت‌های غیررسمی در سطح دانشگاه شده است.
Introduction: Informal, under-the-table, payments are paid to individuals/ health care organizations as cash or non-cash through informal channels. This study aims to identify the amount of informal payments in Shiraz University of Medical Sciences.
Methods: This descriptive study was conducted in winter 2014 and winter 2016 (before and after the Health Reform Plan). A questionnaire and telephone interviews were used to collect data which were then analyzed by using SPSS and Excel software.
Result: The average informal payment to physicians, nurses, service staff, security guards, and other employees were 11.1%, 22.2%, 22.2%, 0%, 0%, respectively.
Conclusion: According to the results, the Health Reform Plan, in general, has significantly reduced informal payments (P <0.01) in Shiraz University of Medical Sciences.
(
, 
, 
)
