Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز بود. روش پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان شهرداری منطقه ده تبریز که جمعا 400 نفر میباشند. با استفاده از فرمول کوکران 196 نفر بهطور تصادفی از جامعه آماری انتخاب خواهد شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامههای سرمایه انسانی خواجوی (1396) شامل ابعاد دانش، مهارت و تخصص و پرسشنامه محقق ساخته عملکرد مالی شامل ابعاد مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه میباشد. پایایی پرسشنامهها با کمک ضریب آلفا کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه انسانی 80/0 و برای پرسشنامه عملکردمالی 78/0 تایید شد. روایی پرسشنامهها نیز توسط متخصصین تایید گردید. در این تحقیق از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرمافزار PLS برای تحلیل دادهها استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز اثرگذار است.
Machine summary:
در این تحقیق از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرمافزار PLS برای تحلیل دادهها استفاده شده است.
خواجوی و همکاران (1397) به بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و بهبود عملکرد مالی مطالعه موردی: مدارس ابتدایی استان چهارمحال و بختیاری پرداختند.
یافتههای پژوهش نشان داد که سرمایه روانشناختی با عملکرد سازمان رابطه مستقیم و معناداری دارد و هر چقدر سرمایه انسانی استراتژیک بیشتر باشد درآمدهای بانک نیز بیشتر است.
حسن پورو رحیمی (1395) به بررسی رابطه بین سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی در اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان کهگیلویه و بویر احمد در سال 1393 پرداختند.
پس از جمع آوری اطلاعات در قالب پرسشنامههای استاندارد شده سرمایه انسانی استراتژیک و بهبود عملکرد مالی به کمک نرمافزار SPSS و آزمون های آماری ضریب همبستگی، رگرسیون خطی در قالب جداول توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند نتایج نشان داد بین سرمایه انسانی استراتژیک و بهبود عملکرد مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
در این تحقیق از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرمافزار PLS استفاده شده است.
با توجه به اینکه مقدار ضریب معناداري (آماره t) برای فرضیه پژوهش بیشتر از 96/1 میباشد بنابراین فرضیه تحقیق با عنوان سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز اثرگذار است.
نتایج هدف این پژوهش بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز بود.
نتایج تحقیق نشان داد سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز اثرگذار است.
نتایج تحقیق نشان داد سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز اثرگذار است.