Abstract:
سازمانهای بالغ در مقایسه با سازمانهای نوظهور از استراتژیهای متفاوتی استفاده میکنند و بر نوع خاصی از استراتژیها تمرکز داشته و عملکرد بهتری دارند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی تمرکز بر استراتژی در تاثیر بلوغ سازمانی بر عملکرد سازمانی اداره امور مالیاتی استان البرز انجام شد. این پژوهش از نوع کاربردی، بر اساس زمان گردآوری دادهها، مقطعی و از نظر نحوه گردآوری دادهها پیمایشی و از نوع توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران سازمان امور مالیاتی استان البرز در سال 1398 به تعداد 250 نفر بود که 150 نفر نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران و بهروش نمونهگیری تصادفی ساده از بین جامعه مذکور انتخاب شدند. پایایی پرسشنامهها با آلفای کرونباخ برای بلوغ سازمان (763/0)، تمرکز استراتژی (903/0) و عملکرد سازمانی (915/0) محاسبه شد. روایی پرسشنامهها با استفاده از روایی ظاهری و تحلیل عاملی تاییدی در حد مناسبی گزارش شد. تحلیل دادهها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از دو نرمافزار SPSS19 و Lisrel انجام شد. بر اساس یافتهها، تاثیر بلوغ سازمان بر تمرکز بر استراتژی (داخلی و خارجی) و عملکرد سازمان تایید شد. همچنین تاثیر استراتژی داخلی و خارجی بر عملکرد سازمان نیز بهدست آمد. در نهایت نقش میانجی تمرکز بر استراتژی در تاثیر بلوغ سازمان بر عملکرد سازمان نیز تایید شد.
Younger and older organizations approach strategic orientation differently. Older organizations focus on special kind of strategies. The purpose of this research is evaluation the mediated role of strategic focus in the effect of maturity on business performance in taxation affairs organization in Alborz province. The population of study was managers and employees of taxation affairs organization in Alborz province, 250. The sample number attained 150 which selected through random sampling way. The research method of this study was descriptive survey and correlation. For gathering data, questionnaire was used. For analyzing data, descriptive and inferential statistics were applied using SPSS and Lisrel soft wares. Validating of the questionnaire, experts’ comments and confirmatory analysis, was applied. Alpha also was used for reliability which showed good reliability (0.875). Based on the result, it was confirmed positive effect of maturity on strategic focus (internal and external) and business performance. It also was attained the effect of external and internal strategy on business performance. Al last, mediated role of strategic focus in effect of maturity on business performance was confirmed.
Machine summary:
بررسي نقش ميانجي تمرکز بر استراتژي در تأثير بلوغ سازماني بر عملکرد سازماني اداره امور مالياتي استان البرز ١تورج حسن زاده ثمرين *، روزبه حبيبي **، سوگند صابري کوچصفهاني *** چکيده سازمان هاي بالغ در مقايسه با سازمان هاي نوظهور از استراتژيهاي متفاوتي استفاده ميکنند و بر نوع خاصي از استراتژي ها تمرکز داشته و عملکرد بهتري دارند.
پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش ميانجي تمرکز بر استراتژي در تأثير بلوغ سازماني بر عملکرد سازماني اداره امور مالياتي استان البرز انجام شد.
مدل مفهومي پژوهش با توجه به مباني نظري پژوهش ، پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش ميانجي تمرکز بر استراتژي در تأثير بلوغ سازماني بر عملکرد سازماني اداره امور مالياتي استان البرز انجام شده (نمودار ١) و فرضيه هاي زير در پژوهش حاضر مورد بررسي قرار خواهد گرفت : ١.
جامعه آماري پژوهش حاضر کارکنان و مديران سازمان امور مالياتي 1 Stinchcombe بررسي نقش ميانجي تمرکز بر استراتژي در تاثير بلوغ سازماني سازماني بر عملکرد سازماني اداره ...
آزمون فرضيه اصلي (به تصویر صفحه رجوع شود) 170 مطالعات مديريت راهبردي ـ شماره ٤١ ـ بهار ١٣٩٩ بنابراين با سطح اطمينان ٩٥درصد ميتوان گفت که تمرکز بر استراتژي در تأثير بلوغ سازماني بر عملکرد سازماني اداره امور مالياتي نقش ميانجي دارد.
در پژوهش حاضر تأثير تمرکز بر استراتژي داخلي و خارجي بر عملکرد سازمان امور مالياتي استان البرز تأييد شد.
Investigating the Effectiveness of Business Strategic Orientation on Organizational Performance Considering the Intervening Role of Knowledge Management.