Abstract:
هدف از این تحقیق تبیین توانایی درک کیفیت اطلاعات حسابداری توسط کارکنان عادی و چگونگی برخورد ایشان با میزان کیفیت اطلاعات حسابداری میباشد. نمونه آماری شامل 127 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره 5 ساله از 1393 تا 1397 انتخاب گردیده است. این تحقیق بر اساس اهداف، از نوع تحقیقات کاربردی و در فرضیات در حیطه تحقیقات همبستگی میباشد. دادههای مربوط به این پژوهش از سایت بورس ویو و یادداشتهای توضیحی همراه صورتهای مالی استخراج گردید و به منظور طبقه بندی این داده از نرم افزار Excel2017 و همچنین برای آزمون فرضیه از مدل رگرسیونی حداقل مربعات تعمیم یافته در نرم افزار EViews10 استفاده شده است. و در ارتباط با اندازهگیری کیفیت اطلاعات حسابداری از چهار روش مختلف استفاده گردید. نتیجه آزمون فرضیه نشان میدهد کارکنان از توانایی لازم جهت درک کیفیت اطلاعات حسابداری برخوردارند چرا که رابطه معکوس و معناداری بین کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حقوق و دستمزد کارکنان یافت گردید.
The purpose of this study is to explain the ability of ordinary employees to understand the quality of accounting information and how they deal with the quality of accounting information. The statistical sample includes 127 companies listed on the Tehran Stock Exchange in a period of 5 years from 2014 to 2018 has been selected. Based on the objectives of this research, it is of the type of applied research and in hypotheses in the field of correlation research. The data for this study were extracted from the Weiss Exchange site and explanatory notes along with the financial statements, and in order to classify this data from Excel2017 software, as well as to test the hypothesis of the regression model of minimized squares generalized in the software. EViews10 has been used. And in connection with measuring the quality of accounting information, four different methods were used. The results of the hypothesis test show that employees have the necessary ability to understand the quality of accounting information because the inverse and significant relationship was found between the quality of accounting information and employees' salaries and wages.
Machine summary:
با فرض تاثير گرفتن ميزان حقوق و دستمزد کارکنان از کيفيت اطلاعات حسابداري امکان رخ دادن دو حالت وجود دارد؛ 1 Callen 2 Dechow 3 rueblood 4 S AC1 5 Dyck 6 Call 17 نخست وقتي کيفيت اطلاعات حسابداري يک شرکت پايين باشد کارکنان و کارگران با عدم اطمينان بيشتري نسبت به امنيت شغلي و دريافت حق الزحمه فعاليت هاي خود در آينده مواجه هستند.
مديريت سود يکي از عوامل مهم تقلب مي باشد، بدين شکل که مديران ميتوانند از اختيار و آزادي عملي که به واسطه اصول پذيرفته شده حسابداري به ايشان داده شده است سوء استفاده کنند (رحماني، ١٣٨٩)، و لذا عمدا اطلاعات مندرج 1 Chemmanur 2 Kleiner and Bouillon 3 Hilary 18 در صورت هاي مالي را مخدوش يا برخي از اقلام را افشا نکنند يا در انتخاب روش هاي حسابداري، تصمصيماتي را اتخاذ نمايند تا سود را به ميزاني که خود ميخواهند برسانند.
ايزدي نيا و طاهري (١٣٩٤) به بررسي رابطه بين کيفيت اطلاعـات حسـابداري و اعتبـار تجـاري پرداختنـد کـه نمونـه آمـاري پژوهش شامل ١٢٧ شرکت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طي سـال هـاي ١٣٨٧ تـا ١٣٩٢ بـوده ، ايشـان بـراي آزمون فرضيه ها از رگرسيون حدقل مربعات معمولي استفاده نمودند که نتايج حاکي از وجود رابطه معنادار بين هموار بودن سـود و محافظه کاري با اعتبار تجاري بوده اما بين مديريت سود و اعتبار تجاري رابطه معنادار و منفي مشاهده گشت .