Abstract:
دراین مقاله بهمنظور ارایه الگویی جدید در انتخابات محلی، از پیشنهادات مدل های انتخاباتی استفاده شده و شهر تهران بعنوان مورد مطالعه انتخاب شده است. منبع جمع آوری دادهها مصاحبه عمیق با خبرگان و تحلیل قوانین و مقررات این حوزه بوده و با بکارگیری روش تحلیل مضمون، دادهها تحلیل شدهاند. مشارکت کنندگان در این پژوهش شامل خبرگان اجرایی و علمی حوزه حکمرانی شهری و مدیریت منابع انسانی بخش دولتی ایران هست و از نمونهگیری نظری (هدفمند) استفاده شده است.تحقیق حاضر با رویکردی کاربردی - توسعه ای و براساس روش میدانی به سوال«اصلاحات اساسی در انتخابات شورا و شهرداری در عملکرد نهادهای محلی تا چه میزان تاثیرگذاراست؟ » پاسخ داده است. نتایج تحقیق نشان می دهد، با توجه به تجربه کشورهای پیشرفته و موفق در توسعه شهری و مدیریت امور محل اصلاحات انتخاباتی در عملکرد مدیریت محلی و افزایش نقش شهروندان محل در تعیین مدیران و نظر دادن در نحوه اداره محل، حایز اهمیت بسیار است.
In this article, in order to present a new model in local elections, the suggestions of electoral models have been used and the city of Tehran has been selected as the study. The source of data collection was in-depth interviews with experts and analysis of laws and regulations in this field, and the data were analyzed using the content analysis method. The present study with an applied-developmental approach and based on the field method to the question "How effective are the fundamental reforms in the council and municipal elections in the performance of local institutions?" Has answered. The research results show that, according to the experience of developed and successful countries in urban development and local affairs management, development steps should be taken from part to whole with experimentation and experience. In general, electoral reforms are very important in the performance of local government and increase the role of local citizens in appointing managers and commenting on the way local government is run.
Machine summary:
در اين راستا، سؤال اساسي تحقيق عبارت است از «ايجاد اصلاحات در نحوه وشرايط انتخاب اعضاي شورا و شهرداري، چگونه و چه ميزان در عملکرد مديريت محلي تأثير مي گذارد؟» فرضيه هايي که در جواب اين سؤال مورد ارزيابي قرار مي گيرد عبارت است از: ١-به نظر مي رسد، انتخاب شهردار به طور مستقيم با راي مردم محل و از خود مردم محل در مدت زماني خدمت شوراهاي اسلامي يعني چهار سال در اداره امور محل و رفع مشکلات خيليي حائز اهميت است .
به طور خلاصه موارد بنيادي مساله آميز شامل موارد زير است : (به تصوبر صفحه رجوع شود)شکل ٣: مدل پژوهش با توجه به چالش هاي مطروحه که سازمانهاي محلي با آن مواجه هستند، مهمترين چالش که مربوط به نحوه انتخاب و شرايط انتخابات اعضاي شورا و شهرداري است ، در راستاي سوال اصلي گزارش و فرضيه هاي مطروحه به تنظيم پرسشنامه پرداخته شد و با مدد از پاسخ خبرگان و مسئولان اين حوزه به عنوان افرادي که در محل حق انتقاد و پيشنهاد دارند و کارمندان شهرداري در شهر تهران به نتايجي دست يافتيم .
(به تصوبر صفحه رجوع شود) شکل ٦ : سکونت دائمي در محل حداقل ٤سال براي نامزد شدن به طور کلي، با توجه به نظرسنجي هاي صورت گرفته و نتايج حاصل از پرسشنامه ها نتايجي که حاصل آمده است : ١- انتخاب شهردار با راي مستقيم مردم محل و ازبين ساکنان محل با حداقل ٥سال سکونت در محل ٢- اعضاي شورا و شهردار قبل تاييد صلاحيت نامزد شدن بايد غربالگري شده و با آزمون کتبي و شفاهي در سطح استاني شايسته سالاري شوند.