Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود و تاثیر سواد مالی اعضای
زن در هیات مدیره میباشد. برای دستیابی به هدف پژوهش از اطلاعات ۱۲۹ شرکت ازتمام شرکتهای
پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران، برای دوره زمانی ۱۳۸۷تا ۱۳۹۶ (۱۳۹۰سال) استفاده شد. برای
تجزیه و تحلیل دادهها نیز روش رگرسیون چند متغیره به کار گرفته شده است. یافتههای پژوهش نشان
می دهد.بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود رابطه منفی معناداری وجود داردء همچنین
مدیریت سود شرکتهایی که اعضای زن هیئت مدیره در آن دارای سواد مالی هستند. ازشرکتهایی که
اعضای زن هیئت مدیره در آن دارای سواد مالی نیستند، بیشتر است.
This study aimed to review the relationship between the presence of female directors
of the board, earnings management and the effect of financially literate directors on
this relationship. To access to research goal, the information of 129 firms among all
authentic firms in Tehran stock exchange from 1387 till 1396 (1290 years) was
utilized. Multiple regression has been used to analyze the data. Findings show that the
presence of women on the board has a negative effect on earnings management, and
also firms with financially literate female directors on the board have more earnings
management than firms with financially illiterate female directors.
Machine summary:
بررسی رابطه بین حضورمدیران زن و سواد مالی آنها در پیشگیری از مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دکتر نقی فاضلی 1 © عضو هیات علمی و استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان، سمنان، ایران رعنا نیاکان 2 دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان، سمنان، ایران (تاریخ دریافت: 4 شهریور ۱۳۹8؛ تاریخ پذیرش: 2 بهمن 1398) هدف این پژوهش بررسی رابطه بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود و تأثیر سواد مالی اعضای زن در هیات مدیره میباشد.
یافته های پژوهش نشان می دهد، بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود رابطه منفی معناداری وجود دارد، همچنین مدیریت سود شرکتهایی که اعضای زن هیئت مدیره در آن دارای سواد مالی هستند، ازشرکت هایی که اعضای زن هیئت مدیره در آن دارای سواد مالی نیستند ، بیشتر است.
لذا هدف پژوهش پیشرو بررسی رابطه تکاملی بین مدیران زن و سواد مالی در پیشگیری از مدیریت سود درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد.
آزمون فرضیه اول: بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی معناداری وجود دارد.
نتیجه گیری همانطور که در تحلیل فرضیهها نشان داده شد، هر دو فرضیه پژوهش تایید شد و نشان داده شد که: بین حضور زنان در هیئت مدیره و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی معناداری وجود دارد.