Abstract:
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کیفیت اطلاعات مالی ارایه شده در بانکهای دولتی شهر قزوین میباشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ستادی بانکهای شهر قزوین که تعداد نمونه بر اساس جدول مورگان برابر با ۸۸ بدست آمده است. ابزار گردآوری اطلاعات را پرسشنامههای استاندارد فرهنگ سازمانی و کیفیت اطلاعات مالی ارایه شده و موفقیت سازمانی تشکیل میدادند. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها تعداد ۲۵ عدد پرسشنامه پیش آزمون گردید که نتایج آلفای کرونباخ تایید کننده پایایی پرسشنامههای تحقیق بود . نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنف نشانگر نرمال بودن داده ها بود. برای آزمون فرضیه های تحقیق با توجه به نرمال بودن دادهها، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که فرهنگ سازمانی پیش بینی کننده کیفیت اطلاعات مالی ارایه شده در بانک های دولتی قزوین می باشد.
The purpose of this study is investigating the effect of
organizational culture on the quality of financial information
provided at state banks in Qazvin City. The statistical population of
this study is all employees of Qazvin banks, whose number of
samples according to Morgan table is equal to 88. Data collection
tools were standard questionnaires of organizational culture and
financial information quality. To evaluate the reliability of the
questionnaires, 25 pre-test questionnaires were tested. The results of
Cronbach's alpha confirmed the reliability of the research
questionnaires. The results of Kolmogorov-Smirnov test showed
that the data were normal. Linear regression tests were used to test
the research hypotheses due to the normality of the data. Finding
show that organizational culture predicts the quality of financial
information provided in Qazvin state banks.
Machine summary:
2-4 فرضیه های تحقیق 1- بین فرهنگ سازمانی و کیفیت اطلاعات مالی ارائه شده در بانکهای دولتی ارتباط معنی داری وجود دارد.
جدول 4- جدول فراوانی سابقه خدمت کارکنان بانکهای شهر قزوین {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} 4-1-6- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق در خصوص نمره افراد در فرهنگ سازمانی، کیفیت اطلاعات مالی ارائه شده و موفقیت سازمانی یک نمره کل وجود دارد.
جدول 9- خلاصه مدل رگرسیون برای فرضیه اول {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} طبق نتایج جدول (9) ضریب همبستگی بین فرهنگ سازمانی و کیفیت اطلاعات مالی ارائه شده برابر 754/0 است و ضریب تعیین نیز برابر 744/0 است.
برای بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت اطلاعات مالی ارائه شده در ابتدا از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید که نتایج به دست آمد که نشانگر وجود رابطه معنی دار بین این دو متغیر بود.
, (2016) Determining the relationship between organizational development and the quality of financial information provided and the organizational success of the banking industry in Qazvin, thesis for a master's degree in public administration, Islamic Azad University, Qazvin Branch Julazadeh, M.
H. , (2013), A Study of the Relationship between Organizational Culture and the Financial Transparency of Managers and Deputies of the Red Crescent Society of Zanjan Province, Thesis for Obtaining a Master's Degree in Executive Management, Islamic Azad University, Qazvin Branch Nikkhah Azad, A.