Abstract:
امروزه با توجه به دغدغههای فراوان زندگی، استرس تبدیل به یک پدیده جهانی و روبه رشدی شده است که تمامی گروههای شغلی و محیطهای کاری را تحت تأثیر قرار داده است. طبق پژوهشهای انجام شده، رانندگی یکی از موقعیتهای پراسترس شغلی است. استرس میتواند از طریق تداخل با عملکرد ایمن راننده، منجر به بروز حوادث خطرناکی شود. این پژوهش با هدف بررسی رابطه باورهای معنوی با استرس شغلی رانندگان ناوگان بین شهری پایانه آزادی شهرکرد انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعهآماری شامل کلیه رانندگان ناوگان مسافربری بین شهری پایانه آزادی شهرکرد است که تعداد 80 نفر از آنها به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامههای معنویت پارسیان و دونینیگ و استرس شغلی فیلیپ ال رایس جواب دادند. دادهها با کمک نرم افزار spss و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون آنالیز واریانس تجزیه تحلیل شدند. نتایج به دست آمده نشان داد که 25/36 درصد از رانندگان دارای استرس شغلی بالا هستند، 75/38 درصد دارای استرس شغلی متوسط و 25 درصد نیز دارای استرس شغلی پایین هستند؛ همچنین نتایج نشان داد که بین باورهای معنوی و استرس شغلی رابطه معکوس (865/0- = r) وجود دارد؛ بنابراین با توجه به نتایج به دست آمده یکی از اهداف مهم برای کاهش میزان استرس شغلی رانندگان و کاهش تصادفات، آموزش و بالا بردن میزان باورهای معنوی افراد است.
Machine summary:
بررسی رابطه بین باورهای معنوی با استرس شغلی رانندگان برون شهری پایانه آزادی شهرکرد علی اکبری احمدمحمودی 1 ، رضا زمانی احمدمحمودی 2 از صفحه 43 تا 54 چكيده امروزه با توجه به دغدغههای فراوان زندگی، استرس تبديل به يك پديده جهاني و روبه رشدي شده است كه تمامي گروههاي شغلي و محيطهاي كاري را تحت تأثير قرار داده است.
اين پژوهش با هدف بررسي رابطه باورهای معنوی با استرس شغلی رانندگان ناوگان بین شهری پایانه آزادی شهرکرد انجام شده است.
ب: بین رانندگان با میزان استرس شغلی بالا، متوسط و پایین از نظر میزان باورهای معنوی تفاوت معنی داری وجود دارد.
جدول 1 وضعیت رانندگان از نظر سابقه رانندگی {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} فرضیه اول: بین میزان استرس شغلی رانندگان و باورهای معنوی آنها رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.
Vargz فرضیه دوم: بین رانندگان با میزان استرس شغلی بالا، متوسط و پایین از نظر میزان باورهای معنوی تفاوت معنی داری وجود دارد.
برای بررسی این فرض که آیا بین رانندگان با میزان استرس شغلی بالا، طبیعی و پایین از نظر میزان باورهای معنوی تفاوت معنی داری وجود دارد، از آزمون تحلیل واریانس چند متغیری (آنوا) استفاده شد.
نتیجه گیری پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین باورهای معنوی با استرس شغلی رانندگان ناوگان حمل و نقل برون شهری پایانه آزادی شهرکرد در پاییز 1396 انجام گرفت.
نتایج تجزیه تحلیل آماری نشان دهنده این موضوع است که بین باورهای معنوی و استرس شغلی رانندگان رابطه منفی و معنا داری (865/0- r=) وجود دارد.