Abstract:
با توجه به گسترش شبکه های اجتماعی، خرید سهام و انجام امور مربوط به بورس و بازاریابی های مربوطه در این زمینه امروزه در شبکه های اجتماعی صورت میپذیرد. در این پژوهش بررسی ارتباط میان ارایه ی اطلاعات شرکت در شبکه اجتماعی، حاکمیت شرکتی و رانت خواهی در جبران خسارت مدیرعامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش پانل دیتا و آزمونهای مربوط به آن در دوره ی زمانی ۱۳۸۹ الی ۱۳۹۸ استفاده گردیده است. پس از تجزیه و تحلیل مشخص شد که ارایه ی اطلاعات شرکت در شبکه اجتماعی، حاکمیت شرکتی و رانت خواهی بر جبران خسارت مدیرعامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، تاثیر گذار میباشند.
Due to the expansion of social networks, buying stocks and doing things related to the stock market and related marketing in this field is done in social networks today. In this study, the relationship between providing company information in the social network, corporate governance and rent seeking in compensation of CEO in companies listed on the Tehran Stock Exchange using data panel method and related tests in the period 1389 to 1398 has been used. After the analysis, it was found that providing company information on the social network, corporate governance and rent-seeking are effective in compensating the CEO in companies listed on the Tehran Stock Exchange.
Machine summary:
در این پژوهش بررسی ارتباط میان ارائه ی اطلاعات شرکت در شبکه اجتماعی ، حاکمیت شرکتی و رانت خواهی در جبران خسارت مدیرعامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش پانل دیتا و آزمونهای مربوط به آن در دوره ی زمانی ١٣٨٩ الی ١٣٩٨ استفاده گردیده است .
(2013 با توجه به آنچه بیان شد در این پژوهش بررسی ارتباط میان ارائه ی اطلاعات شرکت در شبکه اجتماعی ، حاکمیت شرکتی و رانت خواهی در جبران خسارت مدیرعامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ، در دستور کار قرار میگیرد.
Wang, Social network, corporate governance, and rent extraction in CEO compensation: Evidence from spatial econometric models, The British Accounting Review, https://doi.
In this study, the relationship between providing company information in the social network, corporate governance and rent seeking in compensation of CEO in companies listed on the Tehran Stock Exchange using data panel method and related tests in the period 1389 to 1398 has been used.
After the analysis, it was found that providing company information on the social network, corporate governance and rent-seeking are effective in compensating the CEO in companies listed on the Tehran Stock Exchange.