Abstract:
پژوهش حاضر با هدف " طراحی و تدوین مدل پیامدهای ارتباطی و شغلی اضطراب ناشی از پاندمی کووید 19 و شناسایی نقش میانجیگری خودشفقتورزی در پرستاران بیمارستانهای پذیرشکننده بیماران کرونایی در شهر تهران" به انجام رسید. این پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش گردآوری دادهها، پژوهشی توصیفی - همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش مشتمل بر پرستاران شاغل در بیمارستانهای پذیرش کننده بیماران کرونایی دولتی شهر تهران بود. نمونه آماری برابر با 384 نفر بود که بر اساس روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند. برای تحلیل دادهها از شاخصهای توصیفی و تحلیل معادلات ساختاری در بخش استنباطی در نرم افزار SPSS23 و AMOS بهره گرفته شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه خودشفقتورزی ریس و همکاران، اضطراب چندبعدی بیماریهای اپیدمیک درتاج و همکاران، دلبستگی شغلی شوفلی و همکاران و روابط بینفردی پیرس و همکاران بود. پایایی ابزار پژوهش بر اساس ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با 89/0، 94/0، 96/0 و 89/0 مورد تایید قرار گرفت. یافتهها نشان داد که خودشفقتورزی به صورت معنادار دارای نقش میانجی گری در رابطه علّی اضطراب پاندمی کروناویروس و متغیرهای ارتباط بینفردی و دلبستگی شغلی بود. بر اساس این یافتهها میتوان نتیجه گرفت که خودشفقتورزی متغیری است که میتوان با تکیه بر آن به طراحی مداخلات کارآمد در جهت کاهش اثرات نامطلوب بحرانهایی مانند اضطراب ناشی از گسترش پاندمی کروناویروس در فضای درمان و دیگر محیطهای شغلی اقدام کرد.
The purpose of this study was to "designing and developing a model of Social and occupational consequences of Covid19 anxiety pandemic and to identify mediating role of self-compassion in nurses of Tehran hospitals”. This research in terms of purpose was applied and in terms of nature and method of data collection was descriptive-correlative research based on structural equation. The statistical population of this study included nurses working in coronavirus department of Tehran hospitals. The statistical sample was 384 cases that selected based on cluster sampling method. The research tools included Pierce et al.'s interpersonal relationship, Dortaj al.'s coronavirus anxiety, Riss et al.'s self-compassion and Shaufelli, bekker & salanova work attachment. Descriptive indicators and structural equation were used to data analysis. The results showed that self compassion had a mediating role in the causal relationship between coronavirus pandemic anxiety and interpersonal relations and work attachment of nurses. The results showed that the cognitive self-compassion had a mediating role in the causal relationship between coronavirus pandemic anxiety and interpersonal relation and job attachment. Based on these findings, it can be concluded that cognitive self-compassion is a variable that can be relied on to design effective interventions to reduce the adverse effects of crises such as anxiety by the spread of coronavirus pandemic in the treatment environment and other work settings.
Machine summary:
طراحي و تدوين مدل پيامدهاي ارتباطي و شغلي اضطراب ناشي از پاندمي کوويد ١٩ با نقش ميانجي گري خودشفقت ورزي در پرستاران بيمارستان هاي پذيرش کننده بيماران کرونايي در شهر تهران استاديار گروه روان شناسي تربيتي ، دانشگاه علامه طباطبائي ، تهران ، / کامران شيوندي چليچه ايران .
1 چکيده پژوهش حاضر با هدف " طراحي و تدوين مدل پيامدهاي ارتباطي و شغلي اضطراب ناشي از پاندمي کوويد ١٩ و شناسايي نقش ميانجيگري خودشفقت ورزي در پرستاران بيمارستان هاي پذيرش کننده بيماران کرونايي در شهر تهران " به انجام رسيد.
Brooks, Webster, Smith, Woodland, Wessely, Greenberg, Rubin 5.
Jiang, Denga, Zhu, Jia, Taoc, Liua, Yanga & Jia 7.
Kowitlawkul, Yap, Makabe, Chan, Takagai, Tam & Nurumal 3.
Sun, Shi, Jiao, Song, Ma, Wang, Wang, You, Liu & Wang 5.
Bebanic, Clench-Aas, Raanaas & Bang 5.
کانگ و همکاران (٢٠١٨) در تأييد اين گفته بيان داشته اند که ميزان تجربه فرسودگي به دليل اضطراب حاصل از سنگيني کار، وابستگي به تجهيزات محافظ شخصي براي ايمني، درگير شدن با دستورالعمل هاي جديد مربوط به سندرم تنفسي و مراقبت از بيماران مشکوک يا آلوده با احتياط فراوان در پرستاران مشهود است داسگوپتا٤ (٢٠١٦) نشان داده است که استرس در محيط شغلي پرستاران موجب تضعيف دلبستگي شغلي نان ميشود.
Fiabane, Giorgi, Sguazzin & Argentero 2.
Salanova, Lorente, Chambel & Martínez 3.
Alabdulaziz, Alquwez, Almazan, Albougami, Alshammari, & Cruz 3.
Luo, Meng, Li, Liu, Cao, & Ge 4.
Fernandez, Pichardo, Masero, Rega, Ruiz, Galan 2.