Abstract:
نامه ی امیرالمؤمنین علی (ع) به مالک اشتر فرماندار مصر، از بارزترین مصادیق مؤلفه های اخلاق حرفه ای مدیران و کارگزاران حکومتی در منابع اسلامی می باشد که در آن ویژگی های اساسی یک مدیر و کارگزار حکومتی بیان گردیده است. هدف تحقیق حاضر بررسی مؤلفه های اخلاق حرفه‌ای مدیران از دیدگاه حضرت علی (ع) است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه خطبه ها (تعداد 241)، نامه ها (تعداد 79) و حکمت های کتاب نهج البلاغه(تعداد 480) بود که به طور سرشماری تمامی موارد فوق مورد بررسی قرار گرفت. ابزار جمع آوری اطلاعات، چک لیست حاوی مولفه های اخلاق حرفه ای بود. واحد تحلیل در این پژوهش با توجه به ماهیت کتاب نهج البلاغه، پاراگراف های کوتاه و بزرگی بود که حاوی روایت های کتاب حاضر بود روش پژوهش، تحلیل محتوا انتخاب شد و بر اساس تکنیک آنتروپی شانون داده ها بهنجار و بار اطلاعاتی و ضریب اهمیت هر یک از 25 مولفه شناسایی شده محاسبه گردید.در این پژوهش به منظور جمع آوری اطلاعات از خطبه ها، نامه ها و حکمت های نهج البلاغه استفاده گردید و فراوانی واحدهای تحلیل جامعه آماری و ضریب اهمیت آنها نیز مشخص گردید. از 241 خطبه نهج البلاغه تعداد 2 خطبه (167 و 190)، از 79 نامه نهج البلاغه 8 نامه ( 5. 26 – 31 – 46 – 51 – 53 – 69 و 76 ) و از 480 حکمت نهج البلاغه تعداد 6 حکمت ( 9 – 15 – 50 – 161 – 193 و 372 ) به صورت مستقیم و غیر مستقیم به اخلاق حرفه ای پرداخته است. مولفه بردباری با 8/12 درصد بیشترین میزان بار اطلاعاتی و ضریب اهمیت را در بین مولفه ها دارد و پس از خوش رفتاری، امانتداری و خدمتگزاری و توجه به حرمت و کرامت کارمندان که در مراتب دوم و سوم قرار دارند بقیه مولفه ها با کمترین میزان بار اطلاعاتی و ضریب اهمیت می باشند.
The purpose of this study is to investigate the ethics components of managers from the perspective of Imam Ali (as). Statistical Society The present study was all the sermons (241), letters (79) and the wisdoms of the book of Nahj al-Balaghah (480) which All of the above were examined by census. Data collection tool, checklist containing components It was professional ethics that was practiced. The unit of analysis in this study, according to the nature of the book Nahj al-Balaghah, There were short and long paragraphs that contained the narratives of the present book. The research method was content analysis And based on Shannon entropy technique, data are normal and information load and significance coefficient of each of the 25 identified components. Was calculated. In this research, in order to collect information, the sermons, letters and wisdoms of Nahj al-Balaghah were used The frequency of statistical population analysis units and their significance coefficient were also determined. Out of 241 sermons of Nahj al-Balaghah, 2 sermons (167 and 190), (out of 79 letters of Nahj al-Balaghah, 8 letters (5 -26 ˚ 31 ˚ 46 ˚ 51˚) As (372 and 193 ˚ 161 ˚ 50 ˚ 15 ˚ 9) Wisdom 6 Number of rhetoric Nahj Hekmat 480 from and (76 and 69 ˚ 53) Directly and indirectly deals with professional ethics. Tolerance component with %12.8 of the highest information load and The coefficient of importance is among the components and after good behavior, trustworthiness and service and attention to honor and dignity Employees who are in the second and third ranks are the other components with the least amount of information load and importance factor. Keywords: Professional Ethics, Nahjul Balagha, Content Analysis, Shannon Entropy
Machine summary:
359-389 روایت نهج البلاغه از اخلاق حرفه‌ای مدیران آیت محمدی 1 جواد کیهان 2 کریم اسکندری 3 چکیده نامۀ امیرالمؤمنین علی (ع) به مالک اشتر، فرماندار مصر، یکی از مهم‌ترین مصادیق مؤلفههای اخلاق حرفه‌ای مدیران و کارگزاران حکومتی در منابع اسلامی محسوب می‌شود که در آن، ویژگیهای اساسی یک مدیر و کارگزار حکومتی بیان شده است.
جامعۀ دینی ازحیث تعامل سازمان‌ها و نهادهای اجتماعی در آن و نیز ازنظر رفتار ارتباطی افراد، متضمن مسائل متعدد است و برای تعیین مؤلفههای کاربردی اخلاق حرفه‌ای اسلامی می‌توان از اصول راهبردی اخلاق حرفه‌ای در اسلام بدین شرح استفاده کرد: احترام‌گزاردن اصیل و نامشروط به انسانها، رعایت آزادی انسانها، برقراری عدالت دربارۀ انسانها، امانتداری در رفتار و بینش شخصی (بورقانی فراهانی، 1391، ص.
مؤلفههای اخلاق حرفه‌ای ازدیدگاه حضرت علی (ع) پیشینۀ پژوهشهای صورت‌گرفته دربارۀ موضوع موردبحث ما در داخل و خارج کشور به شرح ذیل است: صالحی امیری، رحمانی و باقی نصرآبادی (1391) مقاله‌ای با عنوان «ضرورت اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها» را در این زمینه نگاشته‌اند که از یافته‌های مهم آن، ضرورت توجه مدیران فرهنگی به ایجاد اصول انسانی و اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها را می‌توان نام برد.
یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد امام علی (ع) در نهج البلاغه به اصول اخلاق حرفه‌ای و مؤلفههای آن توجه کرده و در موارد متعدد، اصحاب و کارگزاران خود و همچنین تمام بشریت را به رعایت اصول اخلاقی فراخوانده‌اند.
(
, 
, 
)
