Abstract:
شناخت و آگاهی از مهارتهای ارتباطی، مهارتهای داوری و کارامدی داوران لیگ برتر و تبیین روابط بین آنها، هدف عمدۀ این تحقیق است. پژوهش حاضر از نوع تحقیق کاربردی و از نظر راهبرد توصیفی و از نظر اجرا پیمایشی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ 96 داور و کمکداور لیگ برتر فوتبال ایران در فصل 95-94 بودند. نمونۀ پژوهش بهصورت هدفمند مدنظر قرار گرفت، ازاین رو جامعه و نمونۀ آماری یکسان در نظر گرفته شدند. ابزار اندازهگیری پژوهش شامل پرسشنامههای مهارتهای ارتباطی، مهارتهای داوری و کارامدی بهترتیب با پایایی 0/81، 0/88، 0/90 استفاده شد. روشهای آماری شامل تجزیهوتحلیل اطلاعات در دو سطح توصیفی و استنباطی بود. براساس نتایج رابطۀ معناداری بین مهارتهای ارتباطی، مهارتهای داوری و کارامدی داوران وجود دارد. نتایج اجرای مدلهای اندازهگیری تحلیل مسیر مهارتهای ارتباطی، مهارتهای داوری داوران و کارامدی داوران نشاندهندۀ برازش بالای مدل مذکور و تایید مدلهای مفهومی تحقیق است. بنابراین پیشنهاد میشود در فرایند انتخاب داوران لیگ برتر فوتبال ایران مدل ارائه شده در این پژوهش به عنوان یکی از الگوهای فرایند انتخابها و انتصابهای داوران مدنظرقرارگیرد.
The main aim of this study was to recognize communication skills, referee skills and efficiency of referees in premier league and to explain their relationships. The present study was applied and descriptive in terms of strategy and survey in terms of methodology. The statistical population consisted of all 96 referees and assistant referees of Iran football premier league in 2015-2016 season. The sample was purposively considered so the population and sample were identical. Communication Skills, Referee Skills and Efficiency Questionnaires with the reliability (0.81, 0.88, 0.90 respectively) were used in this study. Data were analyzed by descriptive and inferential statistics. Results showed a significant relationship between communication skills, referee skills and efficiency of referees. The results of measuring models of path analysis of communication skills, referee skills and efficiency of referees showed a high fit of this model and confirmed the conceptual models of this study. Therefore, it is suggested that this model should be considered as one of the selection patterns of referees when Iran football premier league referees are being selected.