Abstract:
زمینه وهدف :حکمرانان ومدیران ، رسیدن به توسعه پایدار را در دستور کار خود قرار داده اند. توسعه پایداری که منجر به بهبود شرایط اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی سالم می گردد. اما پژوهش ها و تحقیقات موجود در زمینه عواملی که منجر به این هدف می گردد بسیار اندک است. به همین جهت هدف اصلی پژوهش طراحی و تبیین الگوی حکمرانی خوب در حوزه صنعت و معدن در راستای توسعه پایدار با رویکرد کنشهای نوآورانه میاست.روش: در این پژوهش از روش کیفی و استراتژی پژوهش داده بنیاد استفاده شده است. نمونه آماری شامل 22 نفر از مدیران شرکت صنعتی و معدنی گل گهر و اعضای هئیت علمی دانشگاهها بود که به عنوان نمونه آماری به به شیوه هدفمند و به روش نیمه ساختار یافته مصاحبه شد و متون مصاحبه در سه مرحله کد گذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند. یافته ها: تحلیل دادههای پژوهش نشان داد که مسئولیت پذیری جامع گرا عامل شکل گیری حکمرانی خوب میگردد و در کنار آن پیوند گرایی دانشی، بسترهای نوآوری وکنشهای نوآورانهبه توسعه پایدار در ابعاد اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی منتج می میگردد. همچنین منابع طبیعی کشور فرصت بسیار خوبی در جهت توسعه همه جانبه کشور است.نتیجه گیری: با توجه این که منابع طبیعی فرصت ارزشمندی در جهت توسعه همه جانبه کشور است، مدیران باید با توجه به مسئولیت پذیری خود در مقابل گروههای مختلف جامعه ، با مهیا کردن شرایط لازم در جهت تبدیل منابع طبیعی به منافع بلندمدت جامعه گام بردارند.
Background and Aim: Rulers and managers have put achieving sustainable development on their agenda. Sustainable development that leads to improved economic, social and environmental conditions. But there is very little research available on the factors that lead to this goal. Therefore, the main purpose of the research is to design and explain the model of good governance in the field of industry and mining in sustainable development with innovative actions.Method: In this research, the qualitative method and data research strategy of the foundation have been used. The statistical sample consisted of 22 managers of Gol Gohar Industrial and Mining Company and faculty members of universities who were interviewed as a statistical sample in a purposeful and semi-structured manner and the interview texts were analyzed in three stages of open, axial and selective coding. Were.Findings: "Comprehensive responsibility" leads to the formation of "good governance", along with "knowledge linkage", "innovation platforms" and "innovative actions" leading to development. It becomes sustainable in the dimensions of "social", "economic" and "environmental". The country's natural resources are a very good opportunity for the comprehensive development of the country.Conclusion: Managers, considering that natural resources are a valuable opportunity for the comprehensive development of the country, is necessary due to their responsibility towards different groups of society by providing conditions such as contexts and innovative behaviors to turn natural resources into Take long-term interests of society.
Machine summary:
يافته ها: تحليل داده هاي پژوهش نشان داد که مسئوليت پذيري جامع گرا موجب شکل گيري حکمراني خوب مي گردد و در کنار آن پيوندگرايي دانشي، بسترهاي نوآوري و کنش هاي نوآورانه به توسعه پايدار در ابعاد اجتماعي، اقتصادي و زيسـت محيطي منتج مي گردد.
ايـده توسـعه پايدار از دل نگراني هاي زيست محيطي و نقد توسعه اقتصادي و صنعتي پديد آمد و آرمان آن ، حفظ منابع براي همه نسل ها در کنار رفع نيازهاي نسل کنوني است .
ايـن وضعيت درباره پژوهش هاي داخلي بيشتر صادق است و دانـش انـدکي دربــاره ارتباط اين پارادايم با پارادايم هاي قبلي توسعه ، مفهوم حکمراني و اثـر آن بـر توسـعه پايـدار وجود دارد (مبارک و آذرپيوند، ١٣٩٨).
مديران در فرايند دستيابي به نوآوري در محـيط هـاي بـه شـدت دانشـي امروزي و به دليل جهاني سازي، پيشرفت هاي سريع فناوري و مقابله با آشفتگي هاي اقتصادي و به منظور افزايش منابع ، بهبود کيفيت ، کارايي و برنامه ريزي براي آينده، به دنبال ابزارهـا و تکنيک هاي شايسته و مناسب هستند و بر مبناي انتخاب ابزارهاي مناسب و صحيح در جهت دستيابي به موفقيت و پاسخگويي به موقع طبقه بنـدي و رتبـه بنـدي مـي گردنـد (منـدگاري، در توسعه پايدار، انسان محور توسعه شناخته ميشود به گونه اي که هم به عنوان هدف توسعه و هم مهم ترين عامل توسعه در کانون توسعه پايدار مورد توجه است .