Abstract:
استهدفت الدراسة قیاس وتحلیل علاقات الارتباط والأثئر بین ممارسات القیادة الإستراتیجیة والمتمثلة ب (بناء قدرات دینامیة جوهریةء الترکیز علی بناء رأس المال البشریء استخدام التقانة الجدیة بفاعلیةء الانشغال بالاستراتیجیات الثمینة وبناء هیکل وثقافة منظمیة جدیدة) بوصفها متغیرات مستقلة و (المرونة الإستراتیجیة) بوصفها متغیراً معتمداً لمواجهة التغیرات البیئیة التی تشهدها المنظمات فی إطار ممارستها لأعمالها وسعیاً لبقانهاء فضلاً عن اکتشاف مقدار التباین فی تأثیر الممارسات المشار إلیها فی تعزیز المرونة الإستراتیجیة للمنظمة. وقد تم استخدام استمارة الاستبانة بوصفها أداة لجمع بیانات الدراسة ولتحقیق أهدافها المتمثلة بالتعریف بمتغیری الدراسة وطبیعة العلاقة بینهماء وقد کانت الشرکة العامة لصناعة الأدویة والمستلزمات الطبیة فی نینوی میداناً للدراسة. توصلت الدراسة إلی جملة من الاستنتاجات أبرزها أن ممارسات القیادة الإستراتیجیة ترتبط وتؤثر معنویاً بالمرونة الإستراتیجیةء وبموجب ذلک فقد عرضت بعض المقترحات التی من شأنها أن تسهم فی توجیه أنظار القیادات الإستراتیجیة فی المنظمات المختلفة للتعرف علی ادوار تلک الممارسات والبحث عن أهم الآلیات والوسائل التی تمکنها من اعتمادها کونها أداة مهمة لتحقیق المرونة الإستراتیجیة التی تمکن المنظمة من الاستجابة السریعة للتغییرات البیئیة المتسارعة والاستعداد لها.
The study aimed to measure and analyze the correlations and the effect of the practice
of strategic leadership and of(Build the capability of dynamic core ,a Focus on building
human capital , The use of technology seriousness effectively concern strategies, precious
and building the structure and organizational culture in the as independent variables and
(the strategic flexibility)as a variable accredited to meet the environmental changes taking
place in organizations in the exercise of its work and effort for their survival ,as well as the
discovery of the amount of variation in the impact of the practices referred to in promoting
the strategic flexibility of the organization. The questionnaire was used as a tool to collect
the data and to achieve the goals of the study and the nature of the relationship between its
variables in the company for the manufacture of medicine and appliance in Nineveh. The
study found a number of conclusions highlighted the practice of strategic leadership are
connected and affect significantly that would contribute to draw the attention of strategic
leadership in different organizations to identify the roles of those practices and the search
for the most important mechanisms and means to enable its adoption as an important tool to
achieve the strategic flexibility that enable the organization to respond rapidly to
environmental changes accelerated and prepare for them.