شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی Journal Article

موضوع تحقیق:پژوهش پیش رو تحت عنوان شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی میباشد.اهداف : هدف از تحقیق حاضر،بررسی تحقیقات پژوهشی است که تا کنون در حوزه شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی انجام شده است .تحلیل این مطالعات منفرد و پراکنده می تواند به منظور ترکیب و یکپارچه سازی اطلاعات و وداده های آن جهت استفاده پژوهشی و تحقیقاتی راه گشا باشد.همچنین این پژوهش میتواند برای پژوهش های آینده در این حوزه راهنما باشد.روش تحقیق : شیوه ما در تالیف و گردآوری این پژوهش مطالعه تحلیلی توصیفی است و با استفاده از کتب، اسناد، مقالات و اسناد حقوق مربوط به شیوه مدیریت جهادی در نظام اسلامی که در استفاده از منابع ابتدا مطالب مربوطه به دقت مورد بررسی و مطالعه واقع و آن چه قابل استفاده و انعکاس در این زمینه بوده فیش برداری و سپس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در نهایت ارائه می ‌شود.نتایج تحقیق : در نظام اسلامی مدیر باید مجری قانون باشد؛ زیرا قوانین نظام اسلامی از وحی سرچشمه می‌گیرد و لذا آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، تنظیم روابط، شیوه‌های اجرا و... همه باید با قانون اسلام هماهنگ باشند. مدیری که به ارزش‌های اسلامی معتقد است، هرگز روابط را جایگزین ضوابط نمی‌کند.مدیر اسلامی باید روحیه تنبیه و تشویق داشته باشد تا از نابه‌سامانی‌ها پیش‌گیری کند؛ هم چنین برای پیشبرد اهداف و حل مشکلات مدیر با دیگران مشورت نماید؛ زیرا در اسلام مشورت جایگاه ویژه‌ای دارد؛ چنان‌که در قرآن کریم خطاب به پیامبر اکرم (صلی‌الله‌علیه‌و‌آله‌وسلّم) آمده است: و شاورهم فی الامر؛ در کارها با آنها (مردم) مشورت کن