Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی اثر مستقیم و غیرمستقیم تبعیض جنسیتی بر رضایت زناشویی با میانجی گری ادراک انصاف بود. جامعه آماری پژوهش حاضر معلمان زن آموزش و پرورش شهرستان اهواز در سال تحصیلی 96-95 بودند که به روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای 200 نفر از معلمان زن متأهل به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه تبعیض جنسی دوسوگرا (1996)، خرده مقیاس رضایت زناشویی از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (1993) و پرسشنامه ادراک انصاف پری (2004) است. داده ها به روش تحلیل معادلات ساختاری تحلیل شدند. مدل های ارزیابی شده در نمونه پژوهش از شاخص های برازندگی قابل قبولی برخوردار بود. با توجه به ضرایب مسیر به دست آمده مسیرهای مستقیم و غیرمستقیم پژوهش معنادار شدند. نتایج به دست آمده مدل ارائه شده و مضامین آموزشی و درمانی حاصل از این پژوهش مورد بحث قرار گرفته است.
The purpose of this study was to investigate the direct and indirect effect of sexism on marital satisfaction with mediating role of perceived fairness in married women employed in government offices in Ahvaz. The participants of the study were 200 married female teachers selected by multi-stage sampling method. The instruments used in this study consisted of Sexism Inventory(ASI), Measure Perceived Equity (MPE) and Enrich Marital Satisfaction Inventory (ENRICH). Data were analyzed using structural equation analysis. Results showed that proposed model had a good fitness. Regarding the path coefficients, direct and indirect routes of research were significant. The results obtained and the models presented in this study are discussed in terms of their therapeutic and educational implications.
Machine summary:
بررسي اثر مستقيم و غيرمستقيم تبعيض جنسيتي بر رضايت زناشويي با ميانجي گري ادراک انصاف The Study of the Direct and Indirect Effect of Sexism on Marital Satisfaction with Mediating Role of Perceived Equity ذبيح اله عباس پور* Zabihollah Abbaspour زهرا قنبري ** Zahra Ghanbari چکيده Abstract هدف پژوهش حاضر بررسي اثر مستقيم و غيرمستقيم تبعيض The purpose of this study was toجنسيتي بر رضايت زناشويي با ميانجيگري ادراک انصاف بود.
investigate the direct and indirect effect ofجامعه آماري پژوهش حاضر معلمان زن آموزش و پرورش sexism on marital satisfaction withmediating role of perceived equity in شهرستان اهواز در سال تحصيلي ٩٦-٩٥ بودند که به روش married women employed in governmentنمونه گيري تصادفي چندمرحله اي ٢٠٠ نفر از معلمان زن متأهل offices in Ahvaz.
تحقيقات پيشين نشان ميدهد زنان و مرداني که عوامل تبعيض جنسيتي خيرخواهانه و خصمانه در روابط آن ها مشاهده ميشود رضايت کمتري از روابط خود دارند (سيبلي و بيکر،٢٠١٢؛ به نقل از کمپبل و همکاران ، ٢٠١٧).
جدول ٣ شاخص هاي برازندگي دو مدل پيشنهادي تبعيض جنسيتي خصمانه و خيرخواه در نمونه ي پژوهش را نشان ميدهد.
مدل نهايي اثر مستقيم و غيرمستقيم تبعيض جنسيتي خصمانه بر رضايت زناشويي با ميانجيگري ادراک انصاف همان گونه که در شکل ١ و ٢ مشاهده ميشود، کليه ضرايب مسير در مدل هاي پيشنهادي براي کل نمونه پژوهش معنادار است بدون هيچ گونه اصلاحي تأييد ميگردد.