Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین راهبرد نوآوری و عملکرد فرآیند داخلی و تاثیر آن بر عملکرد مالی: با تاکید بر نقش میانجی سرمایه انسانی و سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت میباشد؛ بر حسب هدف کاربردی، نوع دادهها کمی و نحوه اجراء توصیفی از نوع همبستگی پیمایشی و نمونه آماری مشتمل بر 264 نفر میباشند. مطابق با مفروضههای آزمونهای آماری، از روشهای مدل معادلات ساختاری و نرمافزار پیالاس استفاده گردید. نتایج فرضیههای اول تا ششم به ترتیب نشان داد که راهبرد نوآوری بر عملکرد مالی، تاثیر معناداری دارد. عملکرد فرآیند داخلی بر عملکرد مالی، تاثیر معناداری دارد. راهبرد نوآوری بر عملکرد مالی از طریق نقش میانجی سرمایه انسانی تاثیر معناداری دارد. راهبرد نوآوری بر عملکرد مالی از طریق نقش میانجی سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت مالی تاثیر معناداری دارد. راهبرد نوآوری بر عملکرد فرآیند داخلی، تاثیر معناداری دارد. سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت بر عملکرد مالی تاثیر معناداری دارد.
The purpose of this research is to investigate the relationship between innovation strategy and internal process performance and its impact on financial performance: emphasizing the mediating role of human capital and management accounting information system; According to the applied purpose, the type of data is quantitative and the method of implementation is descriptive of survey correlation type and the statistical sample consists of 264 people. According to the assumptions of statistical tests, structural equation model methods and PLS software were used. The results of the first to sixth hypotheses showed that innovation strategy has a significant effect on financial performance. Internal process performance has a significant impact on financial performance. Innovation strategy has a significant effect on financial performance through the mediating role of human capital. Innovation strategy has a significant effect on financial performance through the mediating role of financial management accounting information system. The innovation strategy has a significant effect on the performance of the internal process. Management accounting information system has a significant impact on financial performance.
Machine summary:
بر اين اساس و از آنجا که بخـش تولـيدي در اـيران در شرايط کنوني با نوسانات و چالش هاي بيشماري د سـت و پنجـه ـنرم ميکـند و از سـوي ديگر براي دستيابي به عملکرد مالي مطلوب در شـرايط بحراـني کـنوني ، نـياز ـبه اجـراي استراتژي هاي نوآوريِ پشتيباني شـده تو سـط مـنابع انسـاني شايسـته ، سيسـتم ح سـابداري مديريت و عملکرد فرآيند کسب و کار، وجود دارد و بدين دليل ، بنظر ميرسد خلأ انجام چنين پژوهش هاي مدون و جامعي ، غير قابل چشم پوشي است .
متغيرهاي استفاده شده شامل استراتژي نوآوري ، سرمايه فکري ، سيسـتم اطلاعات حسابداري مديريت و عملکرد فرآيندهاي داخلي و در پاسخ به اين سـؤال اسـت که آيا بکارگيري راهبرد نوآوري و عملکرد فرآيند داخلي از طريق سرمايه انساني و سيسـتم اطلاعات حسابداري مديريت بر عملکرد مالي شرکت هاي توليدي پذيرفته شـده در ـبورس اوراق بهادار تهران تأثيرگذار است ـيا خ ـير؟ و در صـورت تأثير گـذاري ، مزيت هـاي اـين تأثيرگذاري تا چه حد و به چه نحوي ميباشد؟ ٢- مباني نظري پژوهش «عملکرد»؛ فعاليت يا فعاليت هايي است که براي يک بخش يا تمام بخش هاي عملکردي و در يک بازه زماني اعمال مي شـود و غالـباً ـبا کـارايي و اثربخ شـي ، مسـئوليت پذيري ـيا ١.
هوتاهاـيان (٢٠٢٠) پژوهشي با عنوان نقش مـيانجي سـرمايه انسـاني و سيسـتم اطلا عـات ح سـابداري مديريت در رابطه بين استراتژي نوآوري و عملکرد فرآيند داخلي و تأثير بر عملکـرد ـمالي شرکت ها انجام داد.