Abstract:
زمینه و هدف: در چارچوب بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی، پرداختن به ارتقای «معنویت و اخلاق» وظیفه و ماموریت کلیه دستگاههای اجرایی و غیراجرایی کشور میباشد. در این میان، گستردگی و عمق مأموریتهای فراجا، هم به لحاظ موضوعی و هم به لحاظ ارتباطی و برخورد با مردم اهمیت و ضرورت پرداختن به موضوع معنویت و اخلاق را در فراجا دوچندان کرده است. پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این سوالات است که: چیستی و سیر تکامل معنویت و اخلاق در ساختارهای انتظامی در چله اول انقلاب؟ معنویت و اخلاق در چله اول انقلاب در فراجا چه برکات و دستاوردهایی را داشت؟ الزامات و بایستههای تداوم حرکت افتخارآمیز در چله دوم کدامند؟روش: برای پاسخ به سوالات از روش کیفی و مبتنی بر تحلیل اسناد، تحلیل ساختارها و فرایندهای سازمانی و مصاحبه با خبرگان و متولیان حوزه معنویت و اخلاق در فراجا استفاده شده است.یافتهها و نتایج: یافتهها نشان داد ساختارهای معنویت و اخلاق در چهل سال گذشته متناسب با تغییر و تحولات صورت گرفته در چهار دهه گذشته در سطح کلان کشور در فرآیندی تکاملی حرکت کرده و در قالب چند دوره اصلی شامل معنویت گرایی در ساختارهای انتظامی در زمان پیروزی انقلاب اسلامی، معنویت و اخلاق و سیر تکامل آن در طول هشت سال دفاع مقدس، معنویتگرایی در فراجا در زمان ادغام، معنویتگرایی در فراجا در دهه سوم انقلاب، معنویت گرایی در فراجا در دهه چهارم انقلاب، قابل طبقهبندی است. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که شکلگیری و ارتقای مجموعهای از ساختارهای معنویت و اخلاق در فراجا دستاوردها و برکات ملموسی در حوزههای معنوی و اخلاقی کارکنان به دنبال داشته و منجر به شکلگیری قابلیتهایی عدیده در محیط سازمانی و ماموریتی فراجا گردیده است. میتوان بیان داشت که حرکت تکاملی در مسیر دستیابی به سازمانی با محتوی معنوی و اخلاقی در سطح مطلوب و آرمانی نیازمند الزاماتی همچون تقویت اثربخش نمودن اقدامات و برنامهها، اهمیت به منابع انسانی و جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و متعهد و کارآمد، حرکت به سوی ایجاد سازمان محتوایی، هم افزایی و کیفیت بخشی به تعاملات درون و برون سازمانی، هم افزایی کارکردی بین حوزههای فرماندهی، حفا و عقیدتی سیاسی، سیاستگزاری و جهتگیری مبتنی برحفظ روح دیانت و احساس حضور در محضر قادر متعال، ارتقای آموزش مهارتهای معنوی، الزامات نوآورانه و خلاقانه است.
Machine summary:
مطابق با ابلاغ ستاد کل نيروهاي مسلح ، اين سازمان با هدف صيانت از هويت اسلامي فراجا و نشر و گسترش فرهنگ و ارزش هاي اسلامي در جهت افزايش ايمان و اعتلاي معرفت و رت ديني و سياسي کارکنان و خانواده ها بر مبناي تدابير فرماندهي معظم کل قوا از معاونت ها و بخش هاي متعدد و با شرح وظايف گوناگون تشکيل شده است که هرکدام در راستاي تحقق اهداف ارتقاي معنويت و اخلاق در فراجاتلاش ميکنند.
اين تحليل نشان مي دهد که انتظار مقام معظم رهبري از سازمان عقيدتي سياسي در تحقق معنويت و اخلاق در فراجا دربرگيرندٔە مواردي ازجمله : تزکيه ، تعليم و تربيت ، نظارت و ارزشيابي و ارشاد فردي و سازماني ؛ تقويت و تعميق روح ديانت ؛ رشد و گسترش فرهنگ و ارزش هاي اسلامي و انقلابي ؛ احساس حضور در پيشگاه الهي ؛ حاکميت اسلام در رفتارهاي فردي و سازماني کارکنان فراجا و خانواده آنان ؛ مقابله باکانون هاي ضدمعنويت وضداخلاق برابرمتن بيانيه ؛صيانت وهدايت ورشدوتعالي اعتقادي وسياسي فراجا و کارکنان و خانواده هاي آنها است .
تبيين مسئوليت دين مداري براي کشاندن محيط به سوي تدين ، تعبد، آگاهي و ارتقاي فکر ديني يکي ديگر از نقش هاي مهم ترين ساختارمعنويت ساز در فراجا است و مقام معظم رهبري دربارٔە اين نقش مي فرمايند: «البته برادران عقيدتي سياسي در اينجا تشريف دارند، که بايد بگويم بخش مهمي از اين مسئوليت (دين مداري ) بر دوش آنهاست ، هم با زبان هم با عمل .