Abstract:
در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﭘﺎﯾﺪارو ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺤﺮان در ﻃﻮل ﮐﻮوﯾﺪ 19 ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﻗﻠﻤﺮو ﻣﮑﺎﻧﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان اﺳﺖ. ﻗﻠﻤﺮو زﻣﺎﻧﯽ ﺗﺤﻘﯿﻖ از ﺳﺎل 1392 ﺗﺎ ﺳﺎل 1400 در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺑﺮ اﺳﺎس ﺷﺮاﯾﻂ اﺳﺘﺨﺮاج ﻧﻤﻮﻧﻪ، ﺗﻌﺪاد 115 ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻮرﺳﯽ از ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻃﯽ دوره 9 ﺳﺎﻟﻪ ﻣﻮرد ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ. ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﮐﺎرﺑﺮدی، از ﻧﻈﺮ روش ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و از ﻧﻮع ﭘﺲ روﯾﺪادی اﺳﺖ. ﺟﻬﺖ ﮔﺮدآوری اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﻫﺎ از ﻣﻨﺎﺑﻊ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪای و ﺑﺮای ﮔﺮدآوری دادهﻫﺎ از ﺻﻮرتﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺷﺪه و اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮﺟﻮد در ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻮرس، ﺳﺎﯾﺖ ﮐﺪال و ﻧﺮم اﻓﺰار رﻫﺎورد ﻧﻮﯾﻦ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺟﻬﺖ ذﺧﯿﺮه ﺳﺎزی، ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪی و ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎ از ﻧﺮم اﻓﺰار اﮐﺴﻞ و ﺟﻬﺖ اﺟﺮای ﺗﺤﻠﯿﻞ آﻣﺎری دادهﻫﺎ از ﻧﺮم اﻓﺰار اﯾﻮﯾﻮز اﺳﺘﻔﺎده ﮔﺮدﯾﺪ. ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫﺎ در دو ﺑﺨﺶ آﻣﺎر ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و اﺳﺘﻨﺒﺎﻃﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﻧﺪ ﮐﻪ در ﺑﺮﮔﯿﺮﻧﺪه ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎی ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ، آزﻣﻮن ﻧﺮﻣﺎل ﺑﻮدن، آزﻣﻮن ﻣﺎﻧﺎﯾﯽ، آزﻣﻮن ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ، آزﻣﻮن ﻣﺪلﻫﺎی رﮔﺮﺳﯿﻮن ﭼﻨﺪ ﻣﺘﻐﯿﺮه و ﺳﺎﯾﺮ آزﻣﻮن ﻫﺎ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻓﺮﺿﯿﻪﻫﺎی ﺗﺤﻘﯿﻖ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﻧﺪ. در ﻧﻬﺎﯾﺖ ﺑﺮ اﺳﺎس روﯾﮑﺮد ﻋﻠﻤﯽ، ﻧﺘﺎﯾﺞ اراﯾﻪ ﺷﺪه ﻧﺸﺎن داد، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﭘﺎﯾﺪار در ﻃﻮل ﮐﻮوﯾﺪ 19 در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار اﺳﺖ. ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺤﺮان در ﻃﻮل ﮐﻮوﯾﺪ 19 در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار اﺳﺖ.
Machine summary:
نتايج اين تحقيق نشان داد که کليه ابعاد سرمايه فکري بعد از انجام فرآيند تجزيه وتحليل داده ها، اثر آماري معنيداري در پياده سازي مديريت بحران در طول همه گيري ١٩-COVID در دانشگاه هاي خصوصي کويت دارند.
با توجه به موارد مطرح شده فرضيه هاي زير تدوين شد: فرضيه اصلي سرمايه فکري بر مديريت بحران در طول کوويد ١٩ در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثيرگذار است .
فرضيه هاي فرعي سرمايه انساني در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري ١٩-COVIDتاثيرگذار است .
سرمايه ساختاري در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري ١٩-COVID تاثيرگذار است .
سرمايه رابطه اي در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري ١٩-COVID تاثيرگذار است .
- فرضيه هاي فرعي ١- سرمايه انساني در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري کوويد ١٩ تاثيرگذار است .
٢- سرمايه ساختاري در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري کوويد ١٩ تاثيرگذار است .
٣- سرمايه رابطه اي در راهبردهاي مديريت بحران شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طول همه گيري کوويد ١٩ تاثيرگذار است .
پيشنهادات کاربردي پژوهش با توجه به فرضيه اصلي اول پژوهش ، سرمايه فکري بر مديريت بحران در طول کوويد ١٩ در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثيرگذار است .