نقش بانوان در تجارت جهانی؛ نقش تجارت در بهبود زندگی بانوان Journal Article

کشـورهایی کـه از ایـن فرصت‌هـا استفـاده می‌کنند، با نیروی کار گسترده‌تر و با مهارت بیشتـری که می‌تواند بهـره‌وری و درآمد را افزایش دهد، پاداش دریافت خواهند کرد. در کشورهایی مانند مراکش، رومانی و ویتنام، زنان %50 یا بیشتر از نیروی کار شرکت‌های صادرکننـده را تشکیـل می‌دهند، کـه برای بیش از 5 میلیـون زن، تقریباً %15 از جمعیت زنـان شاغل در ایـن کشورهـا، شغـل ایجـاد کرده‌اند. زمانی که کشورهـای در حال توسعه صادرات تولیدی خود را دوبرابر می کنند، در کشورهای در حال توسعـه که درها را به روی تجـارت باز می‌کنند، سهم زنـان از کل دستمزدهای تولیـدی به طـور متوسط از طریـق ترکیبی از افزایش اشتغال و حقوق بالاتر %5. احتمال بیشتری وجود دارد که کارگران در بخش‌هایی با سطوح بالای صادرات به طور رسمی استخدام شوند و فرصت‌هایی برای مزایا، آموزش و امنیت شغلی به آنها بدهند. این بار بیشتر نتیجه تعرفه‌های اعمال شده بالاتر و هزینه های بیشتر برای کالاهای وارداتی توسط زنان مصـرف کننده است.