اتحادیه های صنفی Journal Article

"یک اتحادیه صنفی از میان مراحل توافقات جمعی‌ بین کارگر و کارفرما،در صدد تصمیم‌گیری در خصوص‌ دستمزدها و وضعیت کار برای اعضایش میباشد ،هنگامی که توافق بین کارگران و کارفرمایان دست‌ نیافتنی میشود یک اتحادیه صنفی ممکن است یک‌ اعتصاب و یا سایر کنش‌هاس جمعی بر ضد کارفرمایان ترتیب دهد در بسیاری از کشورها یک‌ اتحادیه صنفی به عنوان بازویی اقتصادی در خدمت‌ جنبش‌های کارگری بوده که ممکن است شامل یک‌ حزب سیاسی و یا نهادهای تعاونی باشند. در سایر موارد اتحادیه‌های‌ صنفی از قدرت سیاسی خوء برای تصویب قوانینی که‌ مهیا کننده حمایتهای مربوط به مزایای مثل افزایش‌ حقوق بازنشستگی و مقرری بیمه بیکاری،مقررات‌ ایمنی کار،افزایش تعطیلات رسمی،مرخصی‌های‌ تحصیلی،بارداری و خانه‌سازی،بیمه درمانی و از همه‌ مهمتر بهره‌گیری اتحادیه‌های صنفی صنعتی از امکانات‌ حقوقی و قانونی و سایر آیین‌های دادرسی در جهت‌ حمایت از کارگران در مقابل هر گونه کنش‌های‌ ناعادلانه و ظالمانه استفاده می‌کردند."