معرفی کتاب: بصیرت بخشی رهبری Introduction and review

به نظر می‌رسد همه این مطالعات دراحساسی از هدف،جهت،و تعهد نظر واحد دارند که در بخش رهبر و اعضای سازمانی موردنیاز است؛در صورتی که قرار باشد رهبری اثربخش دنبال شود. "برت ثانوس"در کتاب"رهبری بصیر"توضیح می‌دهد که چرا"بصیرت"برای رهبریضروری است. اولین بخش کتاب بطور تفصیلی توضیح می‌دهد که مفهوم"بصیرت"چیست و چرا تفاوت مهمی در عمل سازمان ایجاد می‌کند. نویسنده بین مدیران و رهبران تفاوت قائلاست و نشان می‌دهد که چطور فردی می‌تواند رهبری اثربخش شود. در بخش دوم کتاب نویسنده توضیح می‌دهد که بصیرت برای سازمان چگونه پرورشیابد. او توضیح می‌دهد که بصیرت خوب دارای چه ویژگیهایی است و اینکه چگونه انسانتوسعه بصیرتی نوین را آغاز می‌کند. سپس وی به اینکه رهبر چگونه می‌تواند بصیرت را شکل دهد وموارد مهمی را که رهبر باید به هنگام در نظر گرفتن نقطه‌ای که سازمان منحصر به فردی باید بهآن برسد،دربر بگیرد،مورد اشاره قرار می‌دهد. بخش سوم این کتبا توضیح می‌دهد که یک رهبر چگونه می‌تواند بصیرت سازمانی رااجرا کند.