مقالات شماره آینده Journal Article

"سرمایه‌ی انسانی،کاربرد این دانش در محیط کار است که باعث ایجاد ارزش واقعی می‌گردد. . ادغام سه نوع سرمایه(«انسان»،«سازمان»و«مشتری»)باعث ایجاد برآیند مطلوب می‌گردد سازمان باید آنقدر منسجم و متوازن باشد کهبتواند بالاترین سرمایه‌ی مالی ممکن(ارزش)را ایجاد کند. . ارزش افزوده‌ی اقتصادی1وضعیت مالی و روش‌های کسب‌وکار در شرکت‌ها را متحول ساخته و نظریه‌ی مدرن کسب‌وکار را از کلاس‌هایدرس به جلسات هیأت مدیره منتقل کرده است. . در بهترین حالت،ارزش افزوده‌ی اقتصادی تنها یک شاخص مالی نیست بلکه یک سیستم کامل مدیریت است که بر ارزش‌آفرینی متمرکزمی‌باشد. تحقیقات نشانمی‌دهند که شرکت‌های دارای ارزش افزوده‌ی اقتصادی،پس از اجرای این مشوق‌ها توانسته‌اند در عرض پنج سال،ارزش بازار خود را نسبتبه همتایانشان تا 50 درصد افزایش دهند. . اجرای بد ارزش افزوده‌ی اقتصادی،نشانگر آغاز معضلات حسابداری و شفافیت در کار است هر چند که اغلب موضوع خدمات ضعیف قرارمی‌گیرد."