Abstract:

The main concern in all economic activities is to obtain maximum output using minimum resources. That is the reason why the wages should be set with respect to productivity. To what extent the wages in practice are set in accordance with productivity is the main subject of our study. We use the survey of large manufacturing establishment’s data set for twenty two industries during 1373-1384 (1996-2005) to estimate the wage equation. Our findings indicate that there is some significant relation between wage، productivity، skills and education. However، labor productivity has trivial role in wage determination in comparison to other explanatory variables.

Machine summary:

"در این پژوهش ، با استفاده از داده های کارگاه های بزرگ صنعتی ایران در فعالیت های ۲۲گانه در طول سال های ۱۳۷۳-۱۳۸۴و روش داده های تابلویی ١، این نتیجه به دست آمـده کـه هـر چنـد در مجموعـه صنایع کشور، بهره وری در کنار تحصیلات ، مهارت و نسبت شاغلان تولیدی از عوامل تعیین کننده دستمزد به شمار می آید، ولی میزان تأثیرگذاری بهره وری در مقایسه با عوامل دیگر بسیار ناچیز است . با توجـه بـه چـارچوب نظـری پـژوهش ، ایـن مسـأله کـه افـزایش حـداقل دسـتمزد در طـول ـه ۱۳۷۵-۱۳۸۵ناشی از کدامیک از عوامل کلیدی از جمله بهره وری ، افزایش دانش و مهارت نیروی کار، سطح عمومی قیمت ها و استانداردهای نسبی گروه های اجتماعی می باشد، نیازمند بررسی هـای دقیـق و توجه به در هم تنیدگی اقتصادی و اجتماعی این متغیرها است . ازوجی و امینی (۱۳۸۷) در مقاله خود با عنوان "تحلیل و بررسی رابطه دستمزد و بهره وری نیروی کار در صنایع ایران " با استفاده از داده های سری زمانی ۱۳۵۰-۱۳۸۳و در چارچوب تکنیک اتورگرسـیو بـا وقفه توزیعی (ARDL)و الگوی تصحیح خطای ( ECM )، نوسـانات کوتـاه مـدت متغیرهـای دسـتمزد، بهره وری ، متوسط سال های تحصیل شاغلان صنعتی و نرخ بیکاری را با مقـادیر تعـادلی بلندمـدت آنهـا ارتباط داده اند. در مرحله نخسـت ، اثـر متغیرهای تحصیلات ، جنسیت ، مهارت ، نسبت شاغلان تولیدی ، سرانه سرمایه گـذاری بنگـاه هـا و نسـبت شاغلان بخش خصوصی بر دستمزد نیروی کـار در صـنایع ۲۲گانـه را در سـال هـای ۱۳۷۳-۱۳۸۴، بـه ترتیب در قالب الگوهای اثر متغیر و ثابت بررسـی مـی کنـیم ."

Download citation file :
(پژوهیار, , , )

Download PDF
Downlaod HTML

Shortlink:

Page: