Category (Article count) |
---|
مدیریت 49 |
علوم سیاسی 4 |
میان رشته ای 3 |
اقتصاد 2 |
علوم اجتماعی 2 |
حسابداری 2 |
علوم تربیتی 2 |
حوزه سلامت 1 |
هنر و معماری 1 |
روانشناسی 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 67 |
Ranking (Article count) |
---|
Science-Research 21 |
ب 20 |
الف 11 |
ج 2 |
Scientific-Progrative 1 |
-
1.
Corresponding Author : یزدان شناس، مهدی ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛ محمود زاده، سید مجتبی ؛ دباغی پور، محمود ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»بهار 1403 - شماره 51 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (29 page(s) - From 35 to 63 )
Keywords:روش فراترکیبسبکهای رهبریمزیت رقابتی پایدارالگوی نفوذ مدیران ارشداقدامهای مدیریت منابع انسانیTop management influenceLeadership stylesSustainable Competitive AdvantageMeta-synthesis ApproachHuman resource management practices
-
2.
Corresponding Author : صحت، سعید ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛ دهدشتی شاهرخ، زهره ؛ کریمخانی، لیلا ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1402 - شماره 49 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (35 page(s) - From 131 to 165 )
Keywords:ارزیابی عملکردعملکردمراکز درمانیفراترکیبارزیابی عملکرد چندسطحیmultilevel performance evaluationperformance evaluationPerformanceMetaSynthesisMedical Centers
-
3.
Corresponding Author : صحت، سعید ؛ Writer : یزدان شناس، مهدی ؛ دهقانان، حامد ؛ صفری مقدم، امیر ؛
Journal:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1402 - شماره 30 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 94 to 113 )
Keywords:تغییر سازمانیتحلیل روایتتحلیل مضموننظام معناییرهبری سازمانفعالیت گفتمانیLewin’s Theory of ChangeMeaningContent analysisNarrative Analysisorganizational leadership
-
4.
Corresponding Author : یزدان شناس، مهدی ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛ صحت، سعید ؛ سقائیان، فروغ ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1402 - شماره 109 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 5 to 26 )
Keywords:صنعت بیمهمسیر شغلیاستراتژی های مسیر شغلیمسیر شغلی مدیرانCareer StrategiesManagers' CareerInsurance industryCareer
-
5.
Corresponding Author : سادات میر، فاطمه ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛
Journal:مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه»مرداد 1401 - شماره 37 (جلد اول) (16 page(s) - From 1 to 16 )
Keywords:علوم اعصابعلوم اعصاب شناختیعصب شناسیعلوم اعصاب سازمانیاستراتژی عصبیاستراتژیمغزسازمانمدیریت استراتژیکاستراتژیکتفکر استراتژیک
-
6.
Corresponding Author : دهقانان، حامد ؛ Writer : خاشعی ورنامخواستی، وحید ؛ یزدان شناس، مهدی ؛ محسنی، مجتبی ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»تابستان 1402 - شماره 48 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 73 to 99 )
Keywords:منابع انسانیراهبردهای منابع انسانینقاط مرجع راهبردیبرونسپاری منابع انسانیصنعت حملونقل هواییhuman resource outsourcinghuman resource strategieshuman resourcesAviation IndustryStrategic Reference Points
-
7.
Writer : افرشته، حمیدرضا ؛ دهقانان، حامد ؛ خلیل نژاد، شهرام ؛ Corresponding Author : یزدان شناس، مهدی ؛
Journal:مدیریت بهره وری»تابستان 1402 - شماره 65 Ranking A (Azad University/ISC (28 page(s) - From 76 to 103 )
Keywords:شرکتهای دانش بنیانرهبری اشتراکیبهرهوریProductivityKnowledge-based companiesShared Leadership
-
8.
Writer : افجه، سیدعلی اکبر ؛ خاشعی ورنامخواستی، وحید ؛ دهقانان، حامد ؛ مسوه مبارکه، آرتیمس ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1402 - شماره 107 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (32 page(s) - From 13 to 44 )
Keywords:رهبری مجازیصفات رهبر مجازیمهارتهای رهبر مجازیارتباطات مجازیvirtual communicationVirtual Leadershipvirtual leader traitsvirtual leader skills
-
9.
Corresponding Author : دهقانان، حامد ؛ Writer : رحیمی، سعید ؛ رنجبر کبوترخانی، مصطفی ؛
Journal:پژوهش های مدیریت انتظامی»بهار 1402 - شماره 65 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 110 to 137 )
Keywords:مدیریت جهادیمدیریت انقلابیسبک رهبری مجاهدانهرهبری مجاهدانهendeavoring leadership stylemanagerial jihadMujahid leadershipRevolutionary managementمدیرانمدیریتمـدیریتسبک رهبریبـهبـا
-
10.
Corresponding Author : صحت، سعید ؛ Writer : دهقانان، حامد ؛ کریمی علویجه، محمد رضا ؛ هاشمی، کاظم ؛
Journal:مدیریت برند»زمستان 1401 - شماره 32 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (52 page(s) - From 13 to 64 )
Keywords:مدل چند سطحیتامین نیروی انسانیبرندسازی کارفرمانظام بانکداری تجاریTrade banking systemMulti-level modelHuman Resources AttractionEmployer Brandingبانککارفرمـاهـاهــابـابــا