رودساز، حبیب/ 29 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 21 |
| حقوق 2 |
| اقتصاد 2 |
| علوم سیاسی 2 |
| علوم اجتماعی 1 |
| روان‌شناسی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 29 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 13 |
| Science-Research 5 |
| الف 2 |
| د 2 |
| ج 2 |
-
1.
Corresponding Author : حمزوی، حسین ؛ Writer : رضائی منش، بهروز ؛ رودساز، حبیب ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»زمستان 1402 - شماره 110 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 39 to 72 )
Keywords:رهبریرهبری اخلاقیرهبری خدمتگزاررفتار شهروندی سازمانیخلاقیت کارکنانOrganizational citizenship behaviorServant leadershipEthical Leadershipemployee creativity: leadership
-
2.
Corresponding Author : مدرسی، یاسمن ؛ Writer : سیدنقوی، میرعلی ؛ رودساز، حبیب ؛ رئیسی وانانی، ایمان ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1402 - شماره 109 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (46 page(s) - From 35 to 80 )
Keywords:تحلیل مضمونوزارت ارتباطات و فناوری اطلاعاتشبکه مضامینتحول نرم دیجیتالsoft digital transformationnetwork themesContent analysisMinistry of Communications and Information Technology
-
3.
Writer : قربانی زاده، وجه‌اله ؛ رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میرعلی ؛ Corresponding Author : محمدی، حسین ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»پاییز 1402 - شماره 125 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (35 page(s) - From 25 to 59 )
Keywords:پدیدارشناسیتوصیف پدیدهجوهرۀ یادگیری بین‌‌سازمانیخصیصه‌هاپیامدها و آثارInter-Organizational Learning EssenceDescription of the PhenomenonOutcome.phenomenologyspecificationقاچاق کالا و ارزمبارزه با قاچاق کالااطلاعاتارزسازمانیپژوهشمفهوممصاحبهتجربیاتبهبود
-
4.
Writer : قربانی زاده، وجه الله ؛ رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میر علی ؛ محمدی، حسین ؛
Journal:علوم مدیریت ایران»پاییز 1402 - شماره 71 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 105 to 138 )
Keywords:پدیدار شناسیآثار و پیامدهامعنا و مشخصاتعوامل فراگیرندهجوهره یادگیری بین سازمانیKeywords: PhenomenologyInter-organizational learningMeaning and specificationsOutputs and outcomesInfluential variables
-
5.
Corresponding Author : مدرسی، یاسمن ؛ Writer : سید نقوی، میر علی ؛ رودساز، حبیب ؛ رئیسی وانانی، ایمان ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»بهار 1402 - شماره 47 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (32 page(s) - From 57 to 88 )
Keywords:چارچوب مفهومیتحلیل مضمونتحول دیجیتالمولفه‌های نرم تحول دیجیتالشبکۀ مضامینSoft components of digital transformationTheme NetworkConceptual FrameworkTheme AnalysisDigital Transformation
-
6.
Writer : رضایی منش، بهروز ؛ رودساز، حبیب ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ Corresponding Author : رحیمیان، محمد ؛
Journal:حقوق اداری»زمستان 1401 - شماره 33 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 136 to 162 )
Keywords:فراتحلیلپیامدهای رفتاریپیامدهای نگرشیخط مشی های رفاهیWelfare policiesattitudinal consequencesBehavioral ConsequencesMeta
-
7.
Writer : رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میر علی ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛ Corresponding Author : محمدی، حسین ؛
Journal:مدیریت فردا»پاییز 1401 - شماره 72 Ranking ج (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 13 to 34 )
Keywords:یادگیری بین سازمانیآثار و پیامدهامعنا و مشخصاتعوامل فراگیرندهپدیدارشناسیMeaningphenomenologyInterorganizationallearningspecificationsInfluential variablesOutputsand outcomes
-
8.
Corresponding Author : قربانی زاده، وجه الله ؛ Writer : رودساز، حبیب ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ محمدی، حسین ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»زمستان 1400، دوره بیست و پنجم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 46 to 66 )
Keywords:قلمرو یادگیری بینسازمانیپروژه مشترک مبارزه با قاچاق کالا و ارزپدیدارشناسیphenomenologyInter organizational learningShared Project of Anti contraband and Currency Smuggling
-
9.
Corresponding Author : رودساز، حبیب ؛ Writer : سیدنقوی، میرعلی ؛ حسین پور، داوود ؛ محجوب، علی ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1400 - شماره 41 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 1 to 25 )
Keywords:مدیریت منابع انسانیتحلیل سلسله‌مراتبیفراترکیبمدیران صفجعبه سیاهBlack BoxMetasynthesisLinemanagersAnalytical Hierarchy Processhuman resource management
-
10.
Writer : رودساز، حبیب ؛ سید نقوی، میر علی ؛ حسین پور، داوود ؛ محجوب، علی ؛
Journal:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1400، دوره یازدهم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (23 page(s) - From 41 to 63 )
Keywords:روش‌شناسیعملکردتحلیل سلسله مراتبیشیوه‌های مدیریت منابع انسانیفراترکیب کیفیAnalytical Hierarchy Process (AHP).HRM PracticesQualitative Meta-synthesismethodologyPerformance