Category (Article count) |
---|
مدیریت 10 |
علوم اجتماعی 6 |
علوم سیاسی 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 17 |
Ranking (Article count) |
---|
ب 10 |
Science-Research 5 |
-
11.
Writer : سنجری، احمدرضا ؛ گلشاهی، بهنام ؛ Corresponding Author : عباسزاده، ناصر ؛
Journal:مدیریت نظامی»تابستان 1399 - شماره 78 ISC (35 page(s) - From 155 to 189 )
Keywords:آسیبشناسیامیدخودباوریتحلیل مضمونکارکنان پایور آجاAJA StaffContent analysishopePathologyself confidenceکارکنانآسیبآجامدیران
-
12.
Writer : رستگار، عباسعلی ؛ گلشاهی، بهنام ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»پاییز 1395، دوره بیستم - شماره 3 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (21 page(s) - From 105 to 125 )
Keywords:شركت هاي دانش بنيانبسته پاداش فراگيرجذابيت شغليكاركنان دانشي
-
13.
Writer : گلشاهی، بهنام ؛ زارعی، عظیم ؛
Journal:تحقیقات بازاریابی نوین»پاییز 1395 - شماره 22 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (18 page(s) - From 109 to 126 )
Keywords:عملکرد توسعه محصول جدیدقابلیت های بازاریابی برون گراساختار مشتری بنیادمشتریعملکرد تولید محصول جدیددیبازارشناسایی
-
14.
Writer : صفری، علی ؛ عباسی، فاطمه ؛ گلشاهی، بهنام ؛
Journal:پژوهش های مدیریت در ایران»زمستان 1394، دوره نوزدهم - شماره 4 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 95 to 116 )
Keywords:داروعملکرد بازاریابیبازاریابی اخلاقیشرکت داروسازیبازاریابیکارکنان
-
15.
Writer : صفری، علی ؛ گلشاهی، بهنام ؛ کهن، نبی اله ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»زمستان 1393 - شماره 90 ISC (22 page(s) - From 67 to 88 )
Keywords:عملکردساختاررویکرد مبتنی بر منابعمدلسازی معادلات ساختاریراهبرد ترکیبی
-
16.
Writer : صفری، علی ؛ ترکستانی، محمد صالح ؛ مرادی، پرستو ؛ گلشاهی، بهنام ؛
Journal:پژوهشنامه بیمه»تابستان 1393 - شماره 114 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (24 page(s) - From 211 to 234 )
Keywords:بیمهعملکردنیروهای رقابتیاستراتژی ترکیبیاستراتژیرقابتیصنعت بیمهعملکرد شرکت
-
17.
Writer : صفری، علی ؛ گلشاهی، بهنام ؛
Journal:توسعه کارآفرینی»پاییز 1392 - شماره 21 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 183 to 202 )
Keywords:فرهنگ سازمانیکارآفرینی سازمانیهوش هیجانیسبک رهبریکارکنانشرکت گاز