| Category (Article count) |
|---|
| میان رشته ای 11 |
| فلسفه و کلام 7 |
| مدیریت 2 |
| علوم اجتماعی 1 |
| اقتصاد 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 22 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 3 |
| Science-Research 2 |
-
1.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛ تراب زاده جهرمی، محمدصادق ؛ Corresponding Author : حاجی قربانی، میثم ؛
Journal:اندیشه مدیریت راهبردی»زمستان 1401 - شماره 33 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 77 to 102 )
Keywords:روش‌شناسیعدالت سازمانیادراک عدالتروش انعکاسیادراک‌سنجیVignette methodPerceptometrymethodologyOrganizational JusticePerception of Justice
-
2.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛ جوادی، مجتبی ؛
Journal:تحقیقات بنیادین علوم انسانی»پاییز 1399 - شماره 20 Ranking Science-Research (Hawza (30 page(s) - From 27 to 56 )
Keywords:پیرویتبعیتحکمرانیحکمرانی اسلامیIslamic governanceto FollowTabaeit.Governance
-
3.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»پاییز و زمستان 1399 - شماره 7 (5 page(s) - From 81 to 85 )
-
4.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»تابستان 1399 - شماره 6 (5 page(s) - From 167 to 171 )
-
5.
Corresponding Author : ایزدبخش، حمید ؛ Writer : امامی، سیدمجتبی ؛
Journal:مطالعات مدیریت دولتی ایران»تابستان 1399 - شماره 8 Ranking ب (Ministry of Science (30 page(s) - From 131 to 160 )
Keywords:مدل‌سازینظام سلامتتحلیل قدرتتحلیل ذی‌نفعخط‌مشی سلامتبرنامه‌های ملی سلامتPower AnalysisNational Health ProgramsmodelingHealth systemhealth policystakeholder Analysis
-
6.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»بهار 1399 - شماره 5 (4 page(s) - From 178 to 181 )
-
7.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛ آزادی، محمد ؛ نجبا، سعید ؛ صفاری، محمدسعید ؛ عرفانیان، مهندس ؛
Journal:تأملات رشد»پاییز 1398 - شماره 1 (13 page(s) - From 127 to 139 )
-
8.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»بهار و تابستان 1398 - شماره 3 (6 page(s) - From 259 to 264 )
-
9.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»بهار و تابستان 1398 - شماره 3 (3 page(s) - From 246 to 248 )
-
10.
Writer : ایزدبخش، حمید ؛
Journal:تأملات رشد»پاییز و زمستان 1397 - شماره 2 (4 page(s) - From 167 to 170 )
Keywords:مسئله‌شناسیحکومت‌داری اثربخشحکومت‌داری مقاومحکمرانی یکپارچه