خیراندیش، مهدی/ 105 Article
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| Category (Article count) |
|---|
| مدیریت 75 |
| علوم اجتماعی 9 |
| علوم سیاسی 5 |
| روان‌شناسی 4 |
| میان رشته ای 3 |
| اخلاق 3 |
| حوزه سلامت 3 |
| علوم تربیتی 2 |
| علوم قرآن و حدیث 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 105 |
| Ranking (Article count) |
|---|
| ب 31 |
| Science-Research 25 |
| Scientific-Progrative 7 |
| د 5 |
| الف 3 |
| ج 1 |
| International 1 |
-
21.
Writer : مرادی، ابراهیم ؛ خیراندیش، مهدی ؛ Corresponding Author : عطایی، محمد ؛
Journal:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»پاییز 1400 - شماره 43 ، B (Azad University/ISC (11 page(s) - From 81 to 91 )
Keywords:الگوی رفتاریخطای انسانیمشاغل حساس هوانوردیSensitive aviation occupationsbehavioral patternhuman error
-
22.
Corresponding Author : نصیری، الله کرم ؛ Writer : عبداللهی، بیژن ؛ جعفری نیا، سعید ؛ خیراندیش، مهدی ؛
Journal:مجلس و راهبرد»پاییز 1400 - شماره 107 ، ب (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 359 to 386 )
Keywords:حقوقحقوق شهروندیشهروندسازمان دولتیCitizenship rightsCitizenshiprightsgovernment organization
-
23.
Corresponding Author : جعفری‌نیا، سعید ؛ Writer : رنگریز، حسن ؛ خیراندیش، مهدی ؛ شاکری نوائی، غلامرضا ؛
Journal:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»بهار 1400- شماره 48 ، ب (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 109 to 124 )
Keywords:خودشیفتگی‌خودشیفتگی سازمانیشرکت پخش فرآورده‌های نفتی ایران.Organizational narcissismNational Iranian Oil Products Distribution Company.Narcissism
-
24.
Writer : خامه چی، حامد ؛ وکیلی، یوسف ؛ حسن پور، اکبر ؛ Corresponding Author : خیراندیش، مهدی ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1399 - شماره 97 ، ب (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 133 to 160 )
Keywords:فراتحلیلتوازن کار- زندگیپیشایندها و پیامدهانرم افزار CMA2Meta- AnalysisAntecedents and ConsequencesCMA2Work- life balance
-
25.
Corresponding Author : خزایی، سعید ؛ Writer : خیراندیش، مهدی ؛ دهدشتی شاهرخ، زهره ؛ شیرازی، محمود ؛ رسولی قهرودی، مهدی ؛
Journal:مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی»تابستان 1399 - شماره 39 ، ب (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 321 to 345 )
Keywords:صنعت نفتنشان کارفرماارزش پیشنهادی ارائه شدهتصویر نشان کارفرماجذابیت نشان کارفرماعملکرد نشان کارفرماEmployer logovalue proposition providedemployer logo imageemployer logo attractivenessEmployer badge performanceOil Industryکارکنانارتباطات
-
26.
Writer : موسویان، اکرم سادات ؛ جهانگیری، علی ؛ خیراندیش، مهدی ؛ Corresponding Author : رهنورد، فرج اله ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان 1399 - شماره 112 ، ب (Ministry of Science/ISC (41 page(s) - From 31 to 71 )
Keywords:نظریه زمینه‌ایکار و زندگیچارچوب اشتراوس و کوربینصنعت نفتتوازنgrounded theoryOil IndustryWork and Life BalanceStrauss & Corbin’s Framework
-
27.
Writer : خیراندیش، مهدی ؛ پشوتنی زاده، هومن ؛ Corresponding Author : خامه چی، حامد ؛
Journal:مطالعات منابع انسانی»بهار 1399 - شماره 35 ، ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 27 to 52 )
Keywords:پیامدهافراتحلیلکیفیت زندگی‌کاریمدل ساختاری تفسیریMeta analysisQuality of work lifeoutcomesInterpretive Structural Modeling (ISM)
-
28.
Corresponding Author : جعفری نیا، سعید ؛ Writer : حسن پور، اکبر ؛ خیر اندیش، مهدی ؛ ابراهیم پور اهندانی، عاطفه ؛
Journal:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1399 - شماره 23 ، ب (Ministry of Science/ISC (20 page(s) - From 99 to 118 )
Keywords:صنعت بانکداریتحلیل مضمونرفتار سیاسی انحرافیمدیریت رفتاریDeviant Political BehaviorThematic Analysisbanking industryBehavior Management
-
29.
Corresponding Author : خیراندیش، مهدی ؛ Writer : عسگری، ناصر ؛
Journal:مدیریت بهره وری»بهار 1399 - شماره 52 ، A+ (Azad University/ISC (20 page(s) - From 97 to 116 )
Keywords:منابع انسانیدورکاریچالش های اجراسازمان دولتی.Human Resources Challengeshuman resourcesTeleworkingPublic Organizationدورکارکارکنانچالششناساییسازمان
-
30.
Corresponding Author : زراعتی، محسن ؛ Writer : ابوالقاسمی، محمود ؛ خراسانی، اباصلت ؛ خیراندیش، مهدی ؛
Journal:مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی»بهار 1399، دوره سوم - شماره 7 ، ب (Ministry of Science (26 page(s) - From 147 to 172 )
Keywords:مدیریت دانشبالندگی منابع انسانیمنابع انسانی دانشیمراکز مطالعاتی و تحقیقاتی آجاAJA Studyknowledge staffKnowledge managementresearch centersHuman resource development