• 1.

  بررسی عوامل موثر بر تمایل به ماندن در کار پرستاری در دو سال اول پس از فراغت از تحصیل دربیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1396-1397

  Writer : صاحب الزمانی، محمد ؛ هومانی مجدابادی، فاطمه ؛ صالحی، سید یوسف ؛

  Journal:تحقیقات مدیریت آموزشی»پاییز 1398 - شماره 41 Ranking B (Azad University (‎12 page(s) - From 127 to 138 )

  Keywords:فرسودگی شغلیپرستارماندن درکارclinical nurse specialistintent to stayJob Satisfaction

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords