علوی متین، فاطمه/ 5 Article
Journal (Article count) |
---|
Journal مطالعات مدیریت، بهبود و تحول 2 |
Journal مطالعات مدیریت دولتی ایران 1 |
Journal مدیریت دولتی 1 |
Journal مدیریت فرهنگ سازمانی 1 |
Category (Article count) |
---|
مدیریت 5 |
Language (Article count) |
---|
Persian 5 |
-
1.
Writer : سپهوند، رضا ؛ علوی متین، فاطمه ؛ Corresponding Author : ویشلقی، مهدیه ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»تابستان 1402 - شماره 108 ، الف (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 157 to 182 )
Keywords:خستگی عاطفیبیگانگی شغلیرفتارهای کاری غیرمولدفرا شایستگی ادراک شدهکسالت شغلیCounterproductive Work BehaviorsJob BoredomEmotional exhaustionjob alienationPerceived Overqualification
-
2.
Writer : رستگار، عباس علی ؛ علوی متین، فاطمه ؛ Corresponding Author : ویشلقی، مهدیه ؛
Journal:مدیریت دولتی»بهار 1402، دوره پانزدهم - شماره 1 ، الف (Ministry of Science/ISC (25 page(s) - From 94 to 118 )
Keywords:شخصیتسازمانهای دولتیروش دیمتلسهگانه تاریکسهگانه روشنLight triadDEMATEL MethodDark TriadPublic Organizationpersonality
-
3.
Corresponding Author : زارعی، عظیم ؛ Writer : فیض، داود ؛ علوی متین، فاطمه ؛
Journal:مطالعات مدیریت دولتی ایران»بهار 1402 - شماره 19 ، ب (Ministry of Science (23 page(s) - From 144 to 166 )
Keywords:رضایت شغلیرضایت شغلی درونیرهبری خدمتگزاررضایت شغلی بیرونینگرش خدمتگزاریIntrinsic Job SatisfactionExtrinsic Job SatisfactionServant AttitudeServant leadershipJob Satisfaction
-
4.
Corresponding Author : رستگار، عباس علی ؛ Writer : علوی متین، فاطمه ؛ ویشلقی، مهدیه ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1401، دوره بیستم - شماره 4 ، ب (Ministry of Science/ISC (29 page(s) - From 751 to 779 )
Keywords:خستگی عاطفیرفتارهای انحرافیسکوت سازمانیسایش اجتماعیDeviant BehaviorsSocial UnderminingEmotional exhaustionorganizational silenceکارکنانسازمانیرفتارهای انحرافی سازمانی
-
5.
Corresponding Author : دامغانیان، حسین ؛ Writer : رستگار، عباسعلی ؛ علوی متین، فاطمه ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1400 - شماره 99 ، الف (Ministry of Science/ISC (19 page(s) - From 9 to 27 )
Keywords:جنسیتسایش اجتماعیرفتار سایشیتعارض رابطهتجربه سایش اجتماعیsocial undermining experienceabrasive behaviorSocial Underminingrelationship conflictgender