• 1.

  تحلیل تاثیر معماری سازمانی و رهبری تحول‌آفرین بر ظرفیت یادگیری سازمانی

  Writer : مجرد آلمان آباد، علفت ؛ Corresponding Author : قهرمانی، مسعود ؛

  Journal:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1398 - شماره 39 (ویژه نامه) ، A (Azad University (‎13 page(s) - From 395 to 407 )

  Keywords:یادگیری سازمانیرهبری تحول‌آفرینمعماری سازمانیTransformational LeadershipOrganizational learningOrganizational architecture

  Journal Article Download Abstract Related articles Others recommend to see

Related keywords