keyword خودارزشیابی های محوری ‎/ (7 Article)

Corresponding Author : رستمی مال خلیفه، رسول ؛ Writer : رافضی، زهره ؛ خانجانی، مهدی ؛

Journal:روان شناسی کاربردی»پاییز 1401- شماره 63 ، الف (Ministry of Science/ISC (‎20 page(s) - From 156 to 175 )

Keywords:ویژگی های شخصیتیرفتار جستجوی شغلخود ارزشیابی های محوریPersonality traitscore self-evaluationsJob Search Behavior

Writer : قراچه، سیف الله ؛ دیره، عزت ؛ بهروزی، محمد ؛

Journal:زن و جامعه»بهار 1396، سال هشتم - شماره 1 ، B (Azad University/ISC (‎20 page(s) - From 37 to 56 )

Keywords:زنان سرپرست خانوارکمیته امداداشتیاق شغلیخودارزشیابی‌های محوری

Writer : سواری، کریم ؛

Journal:پژوهش‌های رهبری آموزشی»پاییز 1394 - شماره 5 (‎20 page(s) - From 31 to 50 )

Keywords:رفتار شهروندی سازمانیخودارزشیابی های محوریانگیزه های رفتار شهروندی سازمانی

Writer : منتخب یگانه، محمد ؛ ارشدی، نسرین ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛

Journal:اخلاق در علوم و فناوری»بهار 1394 - سال دهم - شماره 1 ، Science-Research (Ministry of Science/ISC (‎10 page(s) - From 8 to 17 )

Keywords:تعهد سازمانیاسترس شغلیبهزیستی روانشناختیجو اخلاقیخودارزشیابی های محوری

Corresponding Author : احمدی چگنی، سحر ؛ Writer : محمودی کیا، مریم ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛

Journal:روانشناسی اجتماعی»دوره 1، شماره 30، بهار 1393 (‎14 page(s) - From 51 to 64 )

Keywords:خشنودی شغلیتعارض کار- خانوادهخودارزشیابی های محوریتسهیل کار- خانوادهAxial selfFacilitating family workAssessmentsfamily work conflictJob Satisfaction

Corresponding Author : منتخب یگانه، محمد ؛ Writer : ارشدی، نسرین ؛

Journal:روانشناسی اجتماعی»دوره 1، شماره 30، بهار 1393 (‎13 page(s) - From 79 to 91 )

Keywords:تعهد سازمانیبهزیستی روانشناختیجواخلاقیخودارزشیابی های محوریAssessmentsethicalAxial selfpsychological wellOrganizational commitmentbeing

Writer : هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل ؛ اصلانپور جوکندان، محمد ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛

Journal:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1391 - شماره 11 ، Science-Research (Ministry of Science/ISC (‎20 page(s) - From 13 to 32 )

Keywords:قصد ترک شغلاﺷﺘﻴﺎق ﺷﻐﻠﻲﺟﻮ روانﺷﻨﺎﺧﺘﻲﺧﻮدارزﺷﻴﺎﺑﻲﻫـﺎی ﻣﺤـﻮری‬‬‬‬‬ﻋﻤﻠﻜﺮد وﻇﻴﻔﻪایpsychological climatecore self-evaluationsturnover intentionjob engagementTask performance